已爬文但好像没看到类似讨论，
今年第一次兼七导，
学校给的代理聘期是今年8月中到明年7月中(11个月)，
学校说法是规定只有行政可聘期12个月(我在台北市)，
所以八月中以前我是没薪水的，
但八月中以前我每周需去学校2~3天，
包括新生编班会议、特教新生会议、3个整天的新生训练、新生返校打扫及相关研习会议
等等...
都只能当作前置作业所以无薪，
我觉得担任导师所以这些必须参与我是理解的，
我也期待能提早上轨道掌握导师该做的事情，
毕竟第一次代导很期待也很紧张，
但因为不是行政所以聘期受限只能无薪做这些前置作业是正常的吗？
我知道代理老师本来在聘期薪资上就不比正式，
以前在其他县市做专任代理也有过聘期前暑假无薪上班的经验，
但还是想问问这是不是真的无法争取的事情呢？
希望有相关经验的老师可以分享一下想法，
感谢指教喔~

就看你敢不敢写信去教育局这样，市长信箱

非聘期上班无劳健保，出事要自己贴。

好凹喔 那你就明年6/30把事情做完后就直接放暑假囉

北市代理照年资提叙 且再聘后会给足一年薪水

我之前也碰过类似情况，我是以有那段时间刚好有兼差婉拒。如果学校要凹，我会再婉转表示自己非常缺乏生活费，坚持一点通常可以拒绝成功。如果担心续聘问题，我是觉得聘期那么长，之后好好表现，应该不会受到影响。而且很多时候不是故意凹你，是要求的人根本不知道你的聘期起始时间。

我今年7月初新考上的学校 8月底才起聘 但我已经开始做计划了...还做到凌晨3点赶交件QQ 真的觉得满荒谬的

那8月有导师费吗？没有薪水与聘约，会有导师费也很奇怪。这是制度问题，与学校比较无关。可市长信箱申诉可以要求代理兼任导师应该8/1起聘

我猜他们不晓得很多代理暑假没薪水+1 其实和很多中生代老师聊 你才会发现原来他们的不知道代理现在有多惨 例如很多人还以为代理都有领满全年 很多人还以为现在代理年资以后可以买成退休年资

你一定没关心前阵子代理老师的议题，才会相信不能领满一年的唬烂。知道又认命是另一回事了今年台北还是有些学校开一年缺，虽然是凤毛麟角，根本佛心

楼上 实际上领满一年其实还是很遥远吧多数是县市政府直接规定代理聘期的

我知道台南市的国中代理更凹，七八月份各给一天，有的甚至只到6/30日。一样要兼任行政或导师国中不都是跟着县市教育局的游戏规则来走

平平代理兼导师，聘期11个月算很长的了！