各位先进大家好，
我是一位很菜的代理老师，
于今年4月中出车祸+脚骨折，一直养伤到现在都还没好，
本来代理聘期是到今年7月初，学校算很大方给我工伤假直到聘期结束，
可是问题来了，劳保学校依法有帮我加保，但申请伤病补助时却不太确定
我到底适不适用劳基法59条，所以想请教有经验的先进，依个人的情况能怎么办？
(p.s我已经打电话去问过劳保局，但是没有确切答案。)
9/14更新
目前总算弄清楚，代理老师比照“教师法”但对职灾的情况没有什么帮助，
不适用劳基法，所以劳基法里面的补助，代理老师不适用。
申请县市职灾慰问金以“不符合劳基法”被退件，准备一堆资料白忙一场。
p.s 伤病给付因属于劳保范围，所以老师可以申请，还真是谢天谢地
下次我还是当一个劳工比较好，各位热血的代理老师赶快考上正式老师吧。