朋友今天收到劳保局的通知
申请失业给付不通过
原因：已自行就业
我猜今年应该很多老师都会遇到这个情况吧？
不过大家好像没有很在意
写信给立委也石沉大海
真是无奈

整个政府的态度就是决定封杀，让你无薪假2个月

其实是三个月，因为九月薪水10月才会下来...。有着

注定不能领失业，真的是

还好有年终能勉强补洞 没有年终真的要三餐吐司了

就保的保费才1%，等于一年付10个月880就能领到失业给付26340～35120元，政府不倒也难！

政府有健保 退抚 劳保 公保 都还没倒耶

很在意拿不到啊！但看这情势我们实在弱势.....(同工不同酬而且还差很大！到底为何？)

那你觉得就服站约聘雇员是否比照正职公务员福利待遇呢？

就服站的福利跟教师版的关系是？

乱入..

我依然认为要求薪资预算编入12个月才是治本然后我认同约聘雇员比照正式公务员薪资待遇因为约聘公务员也是代理职 既然是代理 也应该享有福利代理没有资遣 没有退休金 这一切已经是处罚了为何还要处处想怎么找理由删待遇薪资预算 请打给你的立委 还有你的议员自己的权力自己争取 当案子摆到台面上有心的正式老师们就会表态

税率可能太低囉！养不起大家～

就服站人员会来这个板回应喔 可能约聘人员觉得自己低薪 所以同样像是约聘雇的代理教师 暑假失业无收入也是应该的

就服站约聘会来这喔?? 科科

给楼上老师 会啊...第三年看到了

下台

就业站人员为什么那么针对代理教师？还特地每年跑上板来观察

我今天下班回来收到公文说已审核通过(8/25),近日内会将款项拨到帐户中(不过我昨天刷是还没入帐)

题外一问，所以那些专门对代理教师翻白眼的就服员，不一定都是公务员囉?

就服员 据我所知 都是约聘 非公务员

约聘人员满一年，都有8000的国民旅游卡可以使用，比正式人员少一半，但是重点是他们没有意外的话可以年年续聘，而且大部分的东西也是比照正式员工，我小舅子就是这样的例子。

所以某些白眼就服员，其实也是领劳保，然后，为(刁)难同为领劳保的代理教师们....

话说9/28领公保的老师不能放假。可是代理老师的我们是劳保。可以放假吗

套一句之前学校教学组长回答我劳动节放假的问题，他说：可以啊！你就递假单就可以放假啦！(我知道不好笑…）

没有放假，那有双薪吗？（应该不可能……）

pkj39请不要误导，就服站的约聘是没有国旅的

如果是有分，那可能是我的问题，不过就我家人在乡公所约聘，的确是有的。这是有查证，我并没有误导，若有误，也是他们的聘约没有一年，楼上老师您有查证过吗？请看清楚，公家单位的身份依自行认定给予国民旅游卡，若没有查证才容易误导，我想说话要负责的，https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080808000016KK05066。有没有国旅卡不在这议题讨论，不好意思我离题了，但是由衷希望老师们代理老师们都可以被公平对待，就如同公家单位某些单位也能领到这些东西一样。

就服员几乎都是派遣的人力，所以没什么国旅卡，也没什么特别的福利