http://udn.com/news/story/9/1752779
●5年内，班级数大减将近5000班！
受少子化冲击，教育部推估，未来5年内，公立国中小将大幅减少4851个班级，教师员额因
此得减8227人！未来恐有更多超额老师被迫介聘到其他学校，学校逢缺不补、只聘代理代
课老师的情况也难改善。
少子化持续冲击国中小，学生人数减少，班级数及教师员额连带减少，衍生超额教师如何
安置等棘手问题，且以国中的冲击更严重，国小则已减缓。
教育部最新统计，104学年公立国小班级数5万1343班，已较10年前缩减近1万班，今、明两
年因虎年效应，合计再减约2000班，教师员额也因此减少3182人。
107学年起因龙年出生儿入学，加上少子化趋缓，国小班级将连续3年小幅回升，预估109学
年5万537班，5年间只减少1.6％、共806班，教师员额减少868人，减少较多者为桃园、新
北及屏东县。
●北市最特别 教师员额不减反增
较特别的是，台北市国小教师员额，未来5年内非但不减，反而增加2400多人，是唯一增加
的县市。主因北市生育补助实施期程较早且内容丰富，99学年起出生数增幅扩大，届龄入
学后，国小班级数随之扩增。
至于公立国中受少子化冲击，5年间减少4045班，减幅达1成7；教师员额也将减少7359人，
减少较多者为高雄市、台中市及新北市。
新北市教育局长龚雅雯指出，为减缓少子化效应，各县市都会管控一定教师员额，改聘代
理代课老师，但比率不能太高，仍要根据每年退休人数，释出名额甄选教师，让师资持续
新陈代谢。
龚雅雯说，国小老师采较辛苦的包班制，很多人师专毕业、20岁就开始教书，教了30几年
，其实已很疲惫，加上政府研议年金改革，这两年申请退休的国小老师明显增加，因此空
出许多员额。
以新北市为例，国小教师管控员额只约7%-8%，今年国小减了280几班，但仍开出500多个老
师职缺；反观国中减班正值高峰期，新北今年招考国中老师不到100人。