http://udn.com/news/story/6888/1660963-超额、代课严重-校园怪象待解决
为遏止超额扩大，各县市政府莫不严格控管教师员额，但高控管的结果，却也衍生校园代
课教师多的怪现象，全国教师工会总合会日前才呼吁，千万不要让教育现场的老师沦为“
临时工”。
屏东县166所国小，目前聘用3千多位正式教师，员额控管比率约8.5%，也就是有279个教师
缺额是以代理教师因应，而全县38所国中，教师编制2千多人，目前员额控管比率约8%，也
就是150个教师缺额是以代理教师因应。
台东县近几年虽控管教师员额，代理教师比率一样年年增加；县府教育处学管科长林邦远
表示，很多代理代课教师教学一样认真，无关教育专业，也非无关教学品质。
一名周姓教师说，代理教师的教学品质被“污名化”很久了；她曾到花东交界偏乡地区教
书，“看到那里的孩子有多需要老师的关怀，我未因代理身分，而少付出教学努力”。
不过超额严重、代课严重仍是校园待解决的怪现象，一位教育界人士指出，过去国小教师
超额严重时，常常递补的老师不是学校所需要的专长，“国中是分科教育，老师各有专精
，处理起来就更难了”。
据了解，有些学校鼓励老师“超钟点”，以减少代课压力，也有学校采“先顾主科为主”
，但不论学校用哪一招，国中校园早已人心惶惶，很多老师无奈说，自己不知道要被“超
”到哪里去？才是老师最忧心。