可能今年会感觉内定的机会特别多
我猜想主要原因是今年是实施续聘制度的第三年结束
所以第首批续聘满三年的都放出来了
如果表现良好，学校想再留下来，
至少还是要透过"程序正义"的仪式让他们再续聘
自然会给很多人陪考的感觉。
其实学校再决定续聘时还是会挑人的
教不好或是经常被投诉的人经常"不续聘"
学期末有些代理听到自己没被询问续聘意愿时
看他们也挺难过的,想问学校没续聘原因又怕受伤
(其实有时候也是少子化开不出代理缺因素)
招考代理时除非学校刻意想换换新面孔，
或是原代理只是中规中矩没出错，而新来的有更强大的
否则还是那句"换新的总是有风险在"
此外还有一点比较让人诟病的就是"护航无证"
其实无证也有教学很专业，又很配合行政(好用)，
只是现在没有学士后师资班让他们由黑转白
所以学校为了续聘他们，只好刻意从缺到三招
只是这样原本很多有证的优良老师又无辜成为陪考生了。
在学校端因为少子化不开正式，代理又怕遇地雷
代理人选只求中规中矩不出意外，如果能配合行政高更好下
谁知道90分的新考生录取后会不会不好配合
所以原代理就算只有80分也将就继续用
学校端心态是如此，规则不管怎样订都会有洞可以钻
不如取消只三年限制，取消有证实缺才能续聘的规定。
当然有人会说这样流出来的代理缺会更少
对其他人不公平。
但我想就算流出来了，新人也只是去陪考换挫折而已吧！