这是一个最新的趋势吗?
最近几个朋友考上公立职科,
报到时都不约而同的同时接任"科主任"
不才也在面试的时候直接被口试委员问说:
你知道你进来要当科主任吗? 你当主任要怎么规划我们这科?
那你愿意当科主任吗?
当下那么多眼睛盯着你看的时候,又有谁敢说不呢??
可是...可是...
这问题也太难回答了吧?
问你愿不愿意当科主任,
就跟问你愿不愿意把肝捐出来? 是一样的吧? (泪奔~)

呃，科召吗？那不是进去一两年后的事吗？(我下下学年)

有时,会叫新进的接。但有可能叫不动资深老师

科召跟科主任不一样，科主任类似系主任

当然是说接啊！做不好就下台了XD

凹新进老师接行政不是一直以来都有的文化

省工像台南高工机械科3个年级9个班 科内教师编制满多的不过大部分职科一个年级一个班 三个年级三班 又要兼行政

真心觉得...问这种问题 一点意义都没有1.应考人根本不可能说不2.让第一年菜鸟当科主任真的好吗? 学校真的没想过这问题?让菜鸟进来两三年后 比较熟悉科内事务了 再当科主任远胜过一进来就当科主任 做得乱七八糟 还要一堆人协助他面试应该问些教育理念个人专长的问题

...可以谦虚的回答说比较喜欢跟学生相处想先当导师若刚毕业应届的考生硬要回答ok能接科主任...很假吧还没修硕士的就说有规划进修暑期硕士班怕接行政担误科务若对方一直追问就推说是有计画接行政但希望是薪级275时且新进人员首年接行政 恐怕0休假0国旅 不合规划我们科老主任退休前说他第二年接只能叫代理主任那个年代要有两年导师资历才能接主任...现在好像没了