※ 引述《URDMYGOD (宁夏)》之铭言：
: 原文恕删
: 其实发生这种状况怪谁
: 只要把代理缺改成正式缺
: 这问题马上就解决 说到底还不是地方政府为了省钱
: 为了节省经费牺牲的 永远是弱势或偏远地区孩子
: 要如何解决欧!!! 无解
: 即使开正式缺 如果没有绑约
: 考上马上想尽办法调动
大概很难吧
少子化高龄化几乎是人口成长会面对到的事
代理缺都变成正式
那下一步要面对到的就是人口负成长的“资遣”
而不仅仅是“超额”而已
从教师法来看（甚至是公务人员体系）
都有资谴的规定
但是主政者更不想碰这一块啊
光是要资遣谁？
就够单位主管机关头大了
倒是教师甚至军公教都要思考这个问题
现行的劳保还有“就业保险”的给付规定
但是公保却没有
一但真的出现“非自愿性失业”
连失业给付都拿不到喔

可以从调高老师的编制比跟调降班人数,来解决后来衍生出的超额!!招足够比例的正式老师总比现在牺牲学生的权益,招一堆没牌的老师来的好吧。