[录取] U of Toronto MIRHR/UIUC MHRIR/NUS MiM

楼主: johnsonlin16 (johnjohn)   2020-04-25 18:32:25
Program:
管理/人资硕士混申
Admission:
-University of Toronto, Master in Industrial Relations and Human Resources
-University of Illinois at Urbana-Champaign, Master of Human Resources and Ind
ustrial Relations
-National University of Singapore, Master in Management
-Australian National University, Master of international Management (Advanced)
-University of Melbourne, Master of Management
-University of Sydney, Master of Management
Rejection:
-Duke University, MMS: Foundations of Business
Pending:
None
Decision:
-University of Singapore, Master in Management
Background:
NCCU Diplomacy(GPA: 4.03/4.3)
Extracurricular activities:
系学会干部
社团干部
活动经验若干
三段人资相关实习(一本土两外商)
北京大学暑期学校
蒙特娄大学高等商学院一学期交换
Test scores:
GRE: 319 (V155/Q164/AWA4)
TOEFL: 106 (R30/L29/S21/W26)
Recommendation Letter:
两封系上教授
一封实习主管
Timeline:
2019/6 交换回来 开始实习+准备GRE
2019/7 SOP开始动工
2019/9 开始准备TOEFL
2019/10 考TOEFL
2019/11 考GRE
2019/12 再战GRE
2020/1 完成申请流程
2020/3 开始当兵
心得:
有鉴于板上人资/管理相关之心得文较少,所以虽然觉得自己的经历与板上大神相比是平
凡无奇,但还是献丑地将自己的申请心得与大家分享,贡献绵薄之力,期望有朝一日能让
同领域的同学参考。
[选校]
当初决定要唸人资硕士时,把目标放在了多伦多大学,再加上交换期间刚好有机会到该校
参观游玩,一直都抱着“啊,如果能在这里唸书该有多好”的念头。后来在决定学校时考
量到人资硕士的侷限性,故加入了管理硕士的选项,至于选校的原则大概是:
1. 对于欧洲没有太大的憧憬+求职的不易性(当初英国尚未恢复PSW),直接把欧洲学校
去除掉,不过这个部分我觉得见仁见智,毕竟目前管理硕士(MiM)还是在欧洲最为盛行,
好的学校也多在欧洲。
2. 先决定人资硕士的学校,首先多大为第一目标,后加入UIUC是因为该校本身名气大+HR
program很好;后决定管理硕士的学校,会申请NUS是因为当初有申请CEMS双硕士学位(
可惜被waitlist之后没上),然后Duke University是因为该校商院名气大+参加virtual
information session可免申请费(后来无面拒)。
3. 加入澳洲前三大学作为保底,因为据说澳洲硕士是好进不好出,只要大学成绩够高,
语言成绩达标,申请基本上不会有太大的问题。
[Statement of Purpose]
SOP可说是申请中最最最重要的一环,耗费三个月至半年完成不是什么少见的事。我个人
认为如果没有请代办,就一定要请朋友或学长姐帮忙改,而这又分为两部分,一是母语为
英文的人,二是领域相关,有写SOP经验的人,当然如果两部分是同一个人会更好。前者
是要提高整篇SOP的语言流畅度,后者是要确保SOP的架构,提升专业度。
以下为我的架构(不一定适合所有人):
1. 破题写出毕业后的职涯规划(短期)
2. 长期的职涯规划
3. 描述申请动机以及过往跟项目符合的经历
4. 项目对自身的吸引力(从地理位置优势、课程跟自己的契合度、自己能对项目做哪些
贡献等三点着手发挥)
5. 用1-2两句话总结
*写SOP的重点为“越精炼越好”,毕竟教授要看几百几千份真的没时间跟精力去看太细节
的东西,然后每段要承接流畅、环环相扣,把重点都放在自己上,展现自己的优势与决心

[GRE]
GRE应该算是整个申请季最令我头痛的东西了,每天实习结束吃完饭回到家就开始K书,周
末也都到图书馆跟咖啡厅唸,结果还是考不到一个理想的分数QQ不过说实在的,我自己的
体悟是,GRE对于申请的影响力并不算太高,甚至在我申请的学校里面有的不看、有的不
要求(好的成绩能作为加分项),所以也不用太紧张了。就不多献丑,以下是我的书单供
参:
/单字/
1. GRE学霸字汇
2. 麟渡兮字汇
3. (APP) Magoosh GRE Vocabulary Flashcards
/试题/
1. Barron’s GRE考试冲刺试题
2. Manhattan Prep - Book of GRE Practice Problems
3. (线上) Magoosh Online Test Prep
/其他/
1. Barron’s new GRE备考策略
2. (线上) GRE&GMAT阅读难句教程
[托福]
我在前年出国交换前就已经考过了一次,当时为101分,所以二战时已充分熟悉题型,在
考前一个月每天刷TPO,并针对弱项加强,比如一战时L跟R分别为25跟26分,因此每天都
固定一回听力,阅读则两到三天一回,写作一战28,刷题时就一个礼拜一到两回,口说最
烂,22,因此每天都强迫自己练习(有买书,结果二战更烂,真的很不会对机器讲话QQ)
。因为TOEFL板上自修好文很多,在此就不献丑,讲一下各项我觉得实用的备战&考试技巧
就好。
首先我觉得一定要先看OG,OG是ETS出版的官方书籍,它包含托福简介、考试内容、准备
方法、范本等等,其中最重要的是它记载了说跟写的评分标准,如果目前你觉得这两项卡
关了可以去看看OG,可能是一直忽略某个能拿高分的关键。
L:
听力是贯穿整个托福的部分,听、说、写都会碰到,可以说是非常重要,但我觉得没有什
么窍门,就是多听,平常不管是看美剧、电影、youtube影片,其实都有帮助,或是借由
大量的刷题(做TPO),也能掌握考题的出题方向。
听力检讨的部分,一大题有6小题,我觉得如果一题只错1-2小题,检讨的时候可以一边看
文章一边听,比较省时;如果错2题以上,就代表整篇的听力理解是不够的,不要看文章
,再用听的一次,然后再做一次题目,如果还是有错再一边看文章一边听,总之就是要听
到懂为止。
S:
口说的部分可以上youtube搜寻notefull,那是一个美国教TOEFL的机构,里面分题讲解了
口说获得高分的重点,1-6题都仔细的看一遍,最后统合出一个觉得最适合自己的答题模
板/方法,记得练习时要录音,把每一题都录到自己满意为止。
R:
跟听有点像,可以借由大量刷题掌握考试的窍门,平常空闲时也可以多看看比如CNN News
、NY Times等的文章。
然后我觉得阅读的检讨非常重要 当开始做题目后除了练习手感 检讨是最能进步的。
(初期可以先不用急着做题目,考前一个月甚至两个礼拜再一天一回TPO即可)
其中一个我觉得很有用的考试技巧是,先看题目,再看文章。因为托福的阅读有三大题,
每大题10小题,各大题的题目除了最后一题常为考段落重点的题目,其他基本上都会按照
文章顺序做出题。比如第一题很常考第一段的大纲,第二、三题的答案就在第二段...以

类推,所以一边做题目一边做文章,会是个非常有效率的答题方式。
W:
首先字数很重要,是拿28+分的关键(至少要比建议字数多50-100个字),所以要常练习
英打。
然后我个人认为说跟写都可以建立属于自己的模板(但不能被侷限),比如口说的第六题
就可以用以下这个模板
The professor is talking about …
And he/she introduces two(one) examples to illustrate this topic.
The first example is about …
Therefore …
The second example is about …
As a result ...
In conclusion, these are ideas for the professor’s opinion.
那对于写作第一题来说,也是可以使用模板的,或是利用一些动词的抽换,如argue=stat
e=point out=say=indicate等等,这样才可以在短时间内创造出既有内容,字数也足够的
文章。
[推荐信]
虽然应该大家都有这个概念,但还是提醒一下老师一定要提早找好呀~我的情况是,当时
在加拿大交换的时候已经获得一个教授的口头答应要帮我写推荐信,在回台湾之前也约了
我吃饭,稍微聊了一下未来规划,哪知道我在七月联系他时却得不到回讯QQ后来是请了两
位系上教授跟当时实习的主管。
一般来说台湾教授跟主管写推荐信的情况不外乎两种,一种是要你先拟好稿之后再给他们
,好一点的可能会先润稿后再送出,有些会直接照稿送出,另一种就是会亲自帮你写,我
则是一个教授帮我亲写,其他两位是我先拟好稿。但其实我不觉得教授请你先拟稿就一定
会比较不好,如此一来反而能针对自己想突出的点做重点描述,比如今天有两封要自己先
拟好稿的推荐信,那么一封可以描述自己A、B、C三个优点,另一封就描写其他D、E、F三
个优点,这样比较能掌握推荐信的内容是不是正面并且全方位的,而且终归还是自己最了
解自己,写出来的东西也会比较细节、说服人,但要特别注意要从教授跟主管的视角撰写
内容,避免写出一些他们根本就不应该会知道的事。
[总结]
从决定出国唸书开始就会有事没事,尤其是在书读不下去的时候看一下留学板,虽然跟自
己领域相关的文不多,但每次看都会被很多神校录取文激励,也有幸受到girlbear1112、
chanter、white
able与Hodgins等四位前辈对于人资硕士申请的指教与建议,以及cerwe85前辈对于我sop
初稿的指点,
让我能更踏实的走在申请的这条路上,真的十分感谢您们。
纵然困难,但绝对没有什么是办不到的事。祝所有正在申请/准备申请的大家都能有个很
亮眼的结果!
作者: Hodgins (霍金斯)   2020-04-25 20:09:00
恭喜
作者: cclemon0523 (Yan_Hao)   2020-04-25 20:25:00
恭喜!我也是今年要去nus 现在也在当兵哈哈哈
作者: yjl930   2020-04-25 20:36:00
好奇 怎么会想申请人资硕士 好特别
作者: Lishiver (17)   2020-04-25 20:43:00
您好,不好意思请问有找代办吗?
作者: b04a01326 (圏圏瘾)   2020-04-25 23:01:00
怎么没有感谢我
作者: flyingahead (Lester)   2020-04-26 00:12:00
人资领域推
作者: ibon (唉崩)   2020-04-26 02:04:00
好奇问申请这类的商学院怎么是考GRE而非GMAT?
作者: AUQ (departure)   2020-04-26 10:21:00
只有MBA是非GMAT不可,其余商学MS学位多数RE AT均接受拿人资硕士学位最终也未必只能从事人资职务,很多外商不介意,只要面试能通过一样能从事广义的商科职务
作者: coldman519 (我歌月徘徊 我舞影凌乱)   2020-04-26 13:36:00
NUS推
作者: MakeSITGreat (MakeSITGreatAgain)   2020-04-30 22:57:00
楼上新加坡地头蛇

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