文章超级长，慎入 建议使用电脑版阅读
[Foreword]
此文包含：个人背景、怎么找工作的、详细面试过程以及大家比较关心但充满个人偏见的
MSE找工作Q&A
[Background]
Education
B.S. in MSE, NTU 2012-2016
Overall GPA 4.0/4.3
M.S. in MSE, UCLA 2017-2019
Overall GPA 3.9/4.0
Test Score
GRE 323 V:153 Q:170 AWA:3.0
TOEFL 100 R:30 L:27 S:22 W:21
Research Experience
Undergraduate research in NTU
1.Electron beam lithography for source/drain isolation for 10nm gate length
junctionless transistor
2.Area-selective atomic layer deposition
Graduate research in UCLA
1.Through wafer (silicon) via development for Silicon Interconnect Fabric
(FOWLP的一种)，最后变成我的paper和硕论。
2.Packaging device measurement and reliability test
简单来说，大学专题做半导体前端制程(logic device)，硕士论文做半导体后端制程
(packaging)
Publication and Honor
1st author in Electronic Component and Technology Conference, IEEE 2019
书卷奖x1
[PhD application result]
Program
MS/PhD in MSE (17 fall); PhD in ECE/MSE (19 fall)
Admission
UCLA MSE MS (17 fall)、Cornell MSE MEng (17 fall, PhD被降级)
Rejection
除了上述的那间之外两次的PhD申请均全军覆没
[Getting a Job with MSE MS Degree]
今年(2019)的一月下半，某次group meeting上，我收到了Stanford MSE PhD的
rejection letter。
下意识觉得这次会跟两年前一样会全军覆没，即使UIUC ECE PhD都还没面试
(三月教授才跟我skype面试)。
于是我便开始了找工作之路。
一般来说MSE MS找工作的方式很单纯，就是那几间听过的大公司疯狂海投就对了。
Intel、Micron、AMAT、TI、Lam、KLA、ASML、IBM、GF等(大概都列完了)，
只要职缺网页上学历跟科系对到，狂丢就对了。
对以上这些大公司，MS学位想靠内推还是做梦比较快。
Career fair上建立networking有用，但也要对的人在对的时间跟你networking。
我自己除了海投之外，也有使用LinkedIn还有Handshake (UCLA)两个征才网站找职缺。
想当然，MSE的职缺相比CS、ECE少得可怜。
2月中有跟一位之前在版上征Intel Packaging R&D职缺的朋友聊天。
他说，Intel的制程缺MS进去要有身分
(后来一位有身分的朋友进去on-site帮我证实了)。
他们组是做RD的基本上也是收PhD。
所以MS又没身分请把Intel当成签乐透。
4月，既没有博班念也没有工作。
于是很积极的花了两周在LinkedIn和Handshake上狂投了15个缺。效率真低哈哈
同时也请教授协助帮忙内推
(至于为何不留下来念是因为个人因素不好说，但教授人真的不错)。
接下来因为运气很好没有等很久就开始面试的日子了，可能是因为毕业季到了。
我有点强阿
[Interview Progress in Detail]
第一间是在湾区做optic fiber的D公司，应征职缺为nano-optic process engineer
4/12收到D公司phone interview邀请
4/18跟D公司未来的主管和隔壁部门的主管phone interview聊了一小时(原本预计半小时)
内容主要是大学和硕班专题在做什么、会什么机台、做什么样的管理、如何改善制程、
对研究的热诚以及一些半导体元件物理的知识。
我则问了公司的福利跟工时。
4/19主管邀请on-site interview
4/25 on-site interview (当天来回LAX-OAK-LAX)
Interview开始时，台下坐着phone interview的2位主管，未来会同组的2位同事以及公司
的创办人兼CEO。都是亚裔或亚洲国家的人。公司内中文畅行无阻。
1:30 pm – 2:00 pm(最后变2:45pm结束)为个人presentation
讲述自己过去的专题在干嘛，然后台下依据投影片提问。
从头到尾只有3位主管级的人在问我东西，另外2个一脸"干，看到鬼"的表情看着我。
结束前CEO问了一个问题：
依据你的presentation和研究，为什么top 10 PhD没有一间要你，这太扯了。
这是我整场唯一答不出来的问题
2:45 pm - 3:30 pm是cleanroom tour
3:30 pm – 3:50 pm跟HR聊合约收尾
(机票跟Uber钱都是公司出)
4/26 offer get ; base salary 84K at East Bay Area (bonus另计)
你以为这个薪水很低吗？错，以MSE MS来说它其实很高，即使是在湾区。
(查H1B一般开72-75K base但开给我84K base (MSE拿EE价码))
(这家公司的优点是work life balance很棒，从不on-call也不加班)
第二间是在Portland做semiconductor device的M公司。
总部在湾区，应征职位是implantation/epitaxy process engineer
5/2 LinkedIn海投应征
5/3收到phone interview邀请
5/6 phone interview
面试的人是FEOL Fab Director，整个分部位阶第二高的
聊的内容跟前一间D公司几乎一样，原本45分钟的interview被拉长到70分钟
不知道为什么他对ALD很有兴趣，还一直问我ALD怎么运作ALD valve在干嘛
5/7 phone interview过关，HR跟我联络安排on-site interview
5/9 下午飞Portland (LAX-PDX)，晚上住饭店
5/10 on-site interview，行程如下，除presentation之外均为1 on 1
8:30am – K (45 min) 未来直属主管
9:15am – H (45 min) 未来同事 implantation engineer
10:00am – A (45 min) CMP engineer
10:45am – T (45 min) FEOL fab director (phone interview我的人)
11:30am – B/A (LUNCH) 泰式料理吃爽爽
1:00pm – PRESENTATION 吃太饱讲东西很痛苦
2:00pm – J (30 min) 未来同事 epitaxy engineer
2:30pm – C (30 min) BEOL fab director
3:00pm – F (30 min) Portland分部长 Vice President of fab operations (最大咖)
3:45pm – HR (15 min) 取消，因为周五下午HR部门都放假去了
以上所有人包含presentation时台下突然出现的一群观众都是美国人
(回LA后问实验室里的美国人，他们说这就是美国公司真正的面试方式)
问的东西多半围绕在我的履历上
直属主管问我研究经验和并跟我分享组内的运作模式
FEOL fab director问我研究、发表、机台操作、机台管理(重要)、愿景
BEOL fab director问我社团合作经验
Vice president问我能为公司带来什么，也问我希望公司能带给我什么
如果时间没用完，所有人都跟我嘴砲聊天到时间结束，美国人真的chill
Presentation时除了带我去吃中餐的B (senior engineer)狂问我问题之外
(因为他懂我在做啥)，
其他associate以下职等的员工都摆出"干，看到鬼"的表情看着我。
等等，我做的东西横跨前后端制程你们至少要给我略懂阿。
四点结束，累死，可是还没完。公司派车把我送回饭店让我换下西装。
六点另一台车出现在饭店门口要载我走，进行下一个行程。
6:00pm – 10:00pm Dinner at Downtown Portland and sightseeing
我跟着3位出现在我演讲上，去年刚进来的新员工们拿公司的卡爽吃日本料理，
顺便听了业界八卦：
隔壁镇大名鼎鼎的i公司，薪水比M少工时比M长 (i要轮班M不用)。
吃完饭后逛Portland逛到我累为止才把我送回饭店。
5/11 中午飞回LA (PDX-LAX)
5/13 上午FEOL Fab director口头offer get
下午HR打电话跟我说明公司相关的福利和政策
5/17 直属主管打电话通知我纸本跟电子档offer完成了已经寄到我信箱了
offer get; base salary 85K at Oregon (bonus、stock另计)
5/18 总部人资寄信跟我要资料未来帮我办 H1B
(查H1B一般开82-84K base但给我85K base)
(机票钱饭店钱早中晚餐Uber通通公司包办或事后请款)
第三间是在Boise大名鼎鼎的M公司，应征职位是3DXP reliability engineer
5/10 4:30pm刚结束第二间的interview时收到phone interview邀请
5/15 10:00am phone interview
面试的是个印度人PM
主要还是在讲自己履历上的研究内容以及半导体元件物理知识。
可能是听到口音(虽然我很习惯)加上已经拿到前一间口头offer了，
我就在NAND, XOR的电路题乱讲一通。
5/21 感谢函 get 马铃薯州免费观光旅游失败
Decision 第二间
第二间不仅薪水很够了，关键在于，他不跟tsmc竞争市场。
湾区的总部设计出来的IC还会下单给tsmc代工。
我从台湾人脉和教授在美国的人脉得知，
世界上最强的半导体公司是tsmc而不是intel或samsung
以前跟tsmc合作专题时，教授说，当tsmc的对手，你会过得很痛苦
但当你是tsmc的队友或客户时，你会过得很舒服，tsmc还会帮你出主意陪你打天下。
跟Kevin Durant加入宇宙勇的道理一模一样
太舒适拉
以前觉得，教授你在骗人tsmc哪有那么强。
到了美国，才发现老板在Intel跟Micron的老朋友都跟老板当面哭邀tsmc怎么那么强
老板以前待的IBM/GF则直接举白旗宣布不再跟tsmc竞争。
这是真的我没在唬烂
老板表示，还好我转行当教授了，老朋友们记得给我一些funding让实验室维持运作。
此外实验室的研究方向也都跟tsmc 87%像。
简单来说第二间公司就是Kevin Durant，太舒适拉
[Summary]
有无实习经验：无
在Career fair上做啥：拿纪念品 (因为当时只想申PhD根本没认真找工作)
花多久时间认真找工作：花4个月坐在电脑前投履历 认真是骗人的
投了几个职缺：<50个
拿了几个面试：3个 投资报酬率超高的
拿了几个offer：2个
留学版史上最混找工作纪录 爽拉
找到工作的关键：
1.知道你的研究在做什么，且要跟业界高度相关
2.在美国人面前顺畅的讲自己的研究，被问问题时尽可能地回答
3.面试时，be yourself is the best policy(美国人的建议)
4.运气 (任何科系都需要此项)，它帮助我突破履历关
[Q&As for Getting a Job in the States with MSE Degree]
Q: 美国半导体业是否景气在下滑所以收的人变少?
A: YES，硬件下滑的比软件严重多了。AMAT, GF, Lam从2018 Q4人事冻结到现在。
另外G社员工(强者我朋友)内部消息，G社2019 Q3开始要减招，因为18年收太多人了。
就是台积电太强害美国半导体景气不景气阿
Q: 没有身分找得到工作吗?
A: YES，我虽然被各个学长姐"要念PhD拉/MSE MS要有身分"恐吓过
但是2017 fall入学的UCLA台湾MS们，CS/ECE/MSE想留在美国的我印象中
都有工作!!!
我们连续三年打败北加那间蝉联全美第一公立学校你知道吗
Q:成绩重不重要?
A:3.6/4.0就可以 (请把A+当作A换算)
Q:MSE的话在美国要钻研什么方向?
A:
MS: 半导体/光电/转码，其他请去GG轮班救台湾
PhD:半导体/太阳能电池(含陶瓷)/光电/转码
其他的要看你是否有天时/地利/人和，不然只好Intel轮班救美国
Q:暑假去实习有没有帮助?
A:如果你的实习在美国然后想拼return offer的话有用，
其他的话，可以增加 0+δ%的机率 (δ=trivial)
Q:平均要花多久找工作?
A:接近一年 但我不用
Q:美国还是CS码农当道吗
A:YES，MSE/EE薪水绝对比不过西岸跟纽约的CS们
Q:MSE的工作地点多半在哪里
A:
Intel MS有身分的多半在Phoenix；PhD 则看情况在Phoenix或Portland
Micron在Boise,ID(总部)和Virginia(靠DC)(新厂)
AMAT在湾区的Santa Clara (总部), Albany (NY), Kalispell (MT)
还有各vendor们驻点在Intel, Micron
Lam在湾区的Fremont；GF在Malta, NY；TI在Dallas
(以上部分公司以其所在位置最近的大城市当作所在地，
例如Intel其实是在Hillsboro,OR跟Chandler,AZ)
Q:跪求内推有没有用?
A:以MS来说，以上几间大公司都没用。
PhD则相反，内推有用(且要找对人)，海投没用。
Q:在便利的湾区找到80~85K (base)的MSE MS工作是否该偷笑了(新鲜人)
A:YES，不要看我在Portland拿85K base就以为自己能在湾区拿90K up。
一般来说MS顶多只有82K base。
能拿超过85K base的多半是vendor缺，就是没事会被客户狗干的那种。
Q:在便利的湾区找到90~95K (base)的MSE PhD工作是否正常(新鲜人)
A:YES，根据一位学姊(UCLA PhD，现在在Lam)的经验
不少PhD朋友到湾区base只有90~100K
Q:有没有MSE MS or PhD新鲜人能拿100K以上的公司?
A:有，某水果行。
根据LinkedIn跟glassdoor，光MS就有120K base，PhD可以给到180K，
工时是业界有名的996 (9am-9pm，Mon.-Sat.)。但是我进不去。
你也很难进去
Q:还有没有其他方式能以新鲜人身分在西岸拿100K以上?
A:转码
Q:你都没提到化工耶，化工在美国是怎样呢?
A:以下均以MS回答(但我觉得PhD也差不多)
有身分的话，你找工作的难度跟没身分的材料一样
没身分的话，你为什么要来美国把自己丢进地狱呢
[Networking time]
如果贵公司(在美国)有
FEOL / BEOL process engineer
(thin film deposition, lithography, dry etch, electroplating，CMP我也略懂)
或
Hardware/ materials/ packaging reliability engineer
(OM, SEM, temperature cycling test)
职缺且对我有兴趣的话，欢迎跟我站内联络。
[Acknowledgement]
感谢老妈赞助我学费到美国留学，开始工作后你就不用再付我钱了
感谢tsmc、MJ Lab、UCLA CHIPS、Global Foundries赞助我做研究
感谢PHC学长(NTU)和Frank学长(UCLA)教了我做研究的态度跟工作的选择
感谢liliaj、chungann 两位伙伴将近2年的共同奋斗， MSE三剑客美国找工作全垒打
感谢b01504048三不五时跟我一起抱怨找工作，也恭喜你地狱模式(ChemE MS)成功过关
感谢b01701205也常跟我一起抱怨找工作，恭喜你也找到工作了
感谢penguin828、adaadaadaben、b01901059有事没事跟我在messenger上嘴砲，
祝你们未来顺利拿下PhD学位。大家可以去a他们的文章膜拜。
欢迎spadeace075、ch******56下学年来美国闯天下，两位都应该发文让大家膜拜
最后让我呼个口号
十万青年十万肝，GG轮班救台湾
\Sieg G翁/\Sieg G翁/\Sieg G翁/