今天系上演讲后安排了一个讲者和研究生的午餐闲聊会
有一位即将毕业的学生问起:
找postdoc工作,时 怎样才能知道未来lab能不能让你做自己想做的研究
讲者的答案是, 这种机会确实不多, 但是善用研讨会, 可以增加这个机会
以下分享一下(我所理解的)这位讲者(UCSD 教授)的建议
其实lab用计画的经费雇用postdoc, 想当然做的研究一定有一大部分是为了计画
另外你的研究兴趣若跟PI或该lab的兴趣与专长差很多, 一定会有处处挚肘的感觉
所以从你打定主意以后要做postdoc开始,
参加研讨会就是你去找出哪个lab最可能适合你的机会
讲者说, 从他还没有任何发表开始,
去参加研讨会之前他就会去问问指导教授,
有没有什么他应该去见一见的人或lab
而在研讨会中, 他会主动找对方闲聊,
说自己现在是某某年级, 未来打算做什么, 并问问对方实验室的工作情形等等
这样会对自己未来有哪些选择, 有更明确的概念
(我觉得这里的主要目标不是为了要让对方记住自己, 所以重点不在于求表现)
(但如果你是强者, 当然也不用吝于表现囉 XD)
这位讲者说, 他到博五才发表第一篇paper, 但很早就开始做这些事
毕竟完全契合的去处本来就不多, 越早开始才越有可能找到
(听到这里我觉得我过去四年光阴全都浪费掉了阿 XD)
(以前确实有种迷思, 觉得所谓networking找工作就是去秀自己...)
分享的部分就到这边。我的领域是认知神经科学方面,
不太清楚其他领域的情形是否也类似, 大家就做个参考囉。
我是觉得这类经验之谈我在台湾比较少听到,
而这种资讯落差也是我们(若要跟外国人竞争研究职)吃亏的地方吧。
也很期待在这边看到大家多多分享这类的见闻~
※ 引述《wander2000 (2000漫游)》之铭言：
: 我自己之前完全没有怎么利用SfN来帮助申请的概念
: 所以这次参加研讨会算是有学到 想说来分享一下
: SfN研讨会通常在每年的11月举办
: 时间点正好落在很多学校的申请时限截止前
: 所以很多大学生会在研讨会前与有兴趣的教授联络
: 询问是否可在研讨会见面 或请教授到自己的poster session指教
: 即使教授不会出席 也可以和该lab去贴poster的学生或postdoc谈谈
: 看看大家都在做些什么研究
: 现场也有很多学校来摆摊争取学生 应该可以蒐集到蛮多情报
: 参加研讨会当然是所费不赀
: 如果能以第一作者身份发表 通常可以争取到补助
: 这个研讨会虽然名为Society of Neuroscience Annual Meeting
: 实际上从分子细胞层次到认知层次乃至于资料分析方法都可以投稿
: 像我的poster内容纯粹只是认知行为实验(没有涉及fMRI或EEG等)也有上
: 而且个人觉得投poster被接受率还蛮高的 可以拼拼看
: 顺带一提 我觉得申请前先寄信给教授询问是否有收学生还蛮重要的
: 不只是"套瓷" 而是很多教授会因各种原因而不收学生 不问是不会知道的
: 我老板今年也收到很多学生来信 想约在SfN见面
: 但因为实验室已经满了 他都直接回信说今年无法收学生
: 当然也不是每个学生都是先联络过才被录取 只是这样肯定会省你不少报名费