各位版友好，小妹申请2018 FALL master in human resource management
本来因为低gpa不抱期望，没想到能拿到四间offer
现在面临选择障碍，还请前辈们指点迷津
Background:
119企管
三年非相关工作经验
offer如下：
1. University of Minnesota at Twin Cities- Human Resources & Industrial Relations
优点：
- 专排为四间之首，业界声望好、课程扎实
缺点：
- 不知道中部找实习或工作机会多不多
2. Rutgers University- Human Resource Management
优点
- 位置临近纽约，找实习及工作方便
缺点
- 若是毕业后没找到工作回亚洲，怕学校知名度不够
3. UIUC- Human Resources and Industrial Relations
优点
- 只需要上三个学期，CP值高
缺点
- 玉米田不好找实习及工作
4. New York University- Human Resource Management and Development
优点
- 学校综排为四间之首、位置最好
缺点
- 很贵，HRMD放在继续教育学院里，对教学/教授品质有顾虑
个人考量因素：
暂时没有走学术唸phd的打算，希望课程内容以实用为主
首要目标想留在美国工作（至少有实习），知道HR很难留下，但希望能透过选校的地理位置、校友网络等增加机会。
目前心中偏向Rutgers，但还是非常犹豫，恳请有经验的版友们分享意见，谢谢。