[问题] 时间规画

楼主: sliencesky (幽之森)   2014-06-19 08:24:41
各位前辈好,
在下目前是在某国营行库担任柜员,
在下尚未考GMAT和托福,
如果今年CFA L2过关的话,
希望能接着把L3考完,
目前状态为去年11月补完GMAT,
接着公司10月底职位异动,
再接上年底加过年又弄一堆函証,
补习班的最后几次模考只在620-640之间,
自己明白这样要申请2015 Fall没办法,
从现在到明年六月,
准备GMAT,托福以及L3,
但这样一来,
从现在到申请,
等于中间空窗了一年半!
这是我最大的困扰!
不过边工作边准备,
又觉得不太行,
可以稍微提一下公司目前情况,
因为大客户接连将资金抽走,
结果主管们积极从财富管理着手,
就是鼓吹客户买金融商品,
新进的同仁很会卖产品,
可以花上一两个小时跟客户装熟找话题切,
但是银行的来客数每天就是这么多,
变成其他人要分摊!
当初进行时每天来客数比目前还要多上50~80人,
但反而没有这么累,
大家叫号数都比较平均,
现在非常明显某几柜包办大多数客户,
之后其他部门同事请产假,
八成也是接着请育婴假,
主管们要调动本部门一个同事过去,
年底再调一位到其他部门
可以预见之后会更忙,
(如果主管继续允许新人柜员只卖产品,
而多数柜员工作丢给其他人处理的话)
有主管愿意帮在下写推荐信,
学校老师部分也OK,
扣除这几年工作存的和投资赚的,
父母愿意借在下不足的部分,
剩下的就是何时离开的问题?
谢谢各位指点迷津!
作者: cityport (马路不平避震故障)   2014-06-19 08:47:00
国营就台土这2家,其他只算公股,如果还想回台,不如不去台土2行可是金饭碗,若辞职出去,等唸完回来找工作会后悔但如果不回来,按进度准备2016Fall,太早辞职会形成gap

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