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纪语深离开的第一周过去了，也差不多是宇硕集团的人事经理团队发表各部门的最后建议
的时候，这天先从RD部门开始，宇硕的人事团队和几个高级主管聚集在会议室，讨论著接
下来员工的去留和将来公司走向。
两个小时后，主管们终于出了会议室，并且一个小时之内，表示要进行员工的个别约谈，
接到通知的员工要依序进入会议室。
“所以要准备砍人了？”一个工程师有点紧张的，“该不会是我吧？我这个月KPI还没到
。”
人事部的HR助理戴着圆圆的眼镜，走到其中一个人的位置，拍拍对方的肩膀说，“郑庆丰
，麻烦你到会议室。”
声音虽然不大，但所有员工几乎都绷紧了神经。
这个工程师表情有些紧张的起身，唯唯诺诺的点了点头，桌上文件与资料四处散乱著，他
茫然地一步步前往会议室，身后是办公室内同事们的目光，看起来背影无比沉重。
二十几个小方格内的办公桌，员工们都各自埋头工作，但和平常热闹的打字声音不同，此
刻每个人的心中都充满了忐忑与不安。
大约每个人都在心中祈祷，希望自己不是下一个被叫到会议室的人吧。
会议室的门在他身后关上，内部传来几个高级主管交谈和说话的声音，外面的职员们虽然
继续埋头于工作，但心思早已不在眼前的任务上。
每个人的心情都像悬在半空的石头，随时可能掉落，砸得他们措手不及。在这样的氛围中
，办公室的每一秒都显得格外漫长与压抑。
大约过了三十分钟，郑庆丰出来了，面如死灰的他只是回到了座位上一言不发，随即，人
事助理又唤了另一个人过去。
此时公司的气氛，就像一片乌云垄罩在每个人的心头，包含夏澜，她不知道为什么这几个
主管非得要把气氛搞成这样是什么意思？这些RD部门的员工虽然程度能力有高有低，但对
她来说却不至于非得要让他们离职公司才会好啊。
或许是因为她不懂经营，不懂管理。但她更不懂这样威摄同事们的意义何在。
又是半个小时过去了，人事助理又走了过来，这次却是往她的方向走。
“夏澜，麻烦妳到会议室。”
旁边的人一阵骚动。“怎么可能？”
“夏澜可是公司的元老级人物……是核心成员耶！”坐在一旁位置的沈家峰跳了起来，“
甚至公司一开始基础研发都是她带头的，你们有没有搞错啊！”
夏澜只觉得自己脑袋一片空白，但她还是拉住身边的沈家峰，“好了。不要那么大声。”
“可是老大……”
“没事，我先去看看。”夏澜冷静下来后，扭开了保温杯喝了点水，才缓慢走向会议室。
会议室内相当安静，有三个经理，和RD部门的部长姜义辰，然后人事部门的两个专员，一
个新人助理，还有几个生面孔，大约就是宇硕派来的人事经理团队人员。
看见林宗权经理的冷笑时，夏澜已经知道，这件事情她是凶多吉少了。
“夏澜，公司现在正在改革的关系，要纳入一些新鲜血液，进行内部人员的整合变动，这
次的考核妳没有通过，所以通知妳，工作将在这个月底内结束，请妳把识别证和电脑相关
设备留下。”人事部的周倩倩说。
周倩倩，就是林宗权的外甥女，好几次RD部门的人投诉林宗权的时候，都被她无声无息的
压下来。
夏澜眨眨眼，看着林宗权得意的冷笑，脸上一时平静无波。或许她不是真的冷静，而是她
根本不能理解这件事情是怎么发生的。
过了好一会儿，夏澜都没有回话，周倩倩又问，“夏澜，妳有听到吗？”
“我的成绩有什么地方不合格吗？”夏澜问。
“这不是我故意要说妳啊，其实，我们会这么做也是为了妳好。”林宗权这时候站起身，
笑着说，“身为女人，妳的理解和速度本就不如男人，才会在公司四五年都还是个基础员
工，这妳也是知道的吧。”
夏澜微微瞇起眼，没想到林宗权竟然又拿性别当借口。
“我们也不过是怕公司耽误妳太久，希望妳早点结婚生小孩。”林宗权换下了谄媚的笑脸
后，又说，“而且这上面写的，整天上班摸鱼聊天，这我没冤枉妳吧？”
“我跟谁聊天？我加班赶件的时候，怎么没听你拿结婚生小孩的事情来压我过？”夏澜怒
不可遏的站起身。
“这两天妳不是在上班时间用LINE吗？”
“你搞不清楚状况吗？那是张海棠张董！”夏澜翻了个白眼。“她是我们的大股东，还是
长期经营的客户，我在公司刚开业一年多就认识张董了，我是在维系关系，你却认为那叫
做上班聊天吗？”
“但是她明明就有自己对接的承办人啊，为什么偏偏找妳？”林宗权笑得十分讥讽，一旁
几个经理的脸色也都不好看了起来，“难不成因为妳们都是女人，所以只能找妳聊买衣服
买鞋子包包这种事？”
“……”夏澜的脸色铁青，这是欲加之罪，何患无辞啊。
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推推

开始血流成河了