各位特教伙伴好～
近日获知今年初教育部有修订特教津贴要点，主要内容是将过去按比例特教津贴的作法修订
为全额领取（而非以授课节数去计算）
照此看法，应是实际执行特教业务的教师，只要有授课特教学生，且持有特教教师证，应该
都能适用此要点，我们学校三位特教老师，一位是辅导主任、一位是特教组长、一位是资源
班导师，
人事告知，只有导师和特教组长能适用，但实在让人觉得很纳闷…辅导主任虽管辖业务范围
较大，但确实有特教授课事实且有特教教师证，之前依比例请领时她也是对象，为什么不适
用此要点呢？
询问特教科员，也没有明确回应，只叫我们要自己问国教署…这个认定到底是教育局端或人
事人员搞错状况还是真是如此不一致呢！？
请问各位先进是否有遇到相关的状况呢？

跟聘书是否有关？辅导主任是拿特教聘书吗？不好意思，我看到“三位特教老师”了！

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