小妹为正式教师
业务是高中资源教室业务承办人
本身是特教教师
本身专任减6钟点
特教津贴也减少
可是我不是“导师”
特教教师兼任分布式资源班导师职务者，特教津贴 以其实际担任特殊教育课程时数，占
专任特殊教育 教师应上课节数比例计发，导师时间、班会活动之 教学时数无须自实际上
课节数中扣除。特教教师兼 任集中式特殊教育班导师职务者，则发给全额特教 津贴，即
每月支给1,800元，但未修特殊教育学分或 代课教师仍月支600元。(教育部99年6月10日
台人( 三)字第0990085482号函)。
想请问出纳这样算对吗？
有更详细的法规吗？
我们普通身障生未满21人不能成立资源班

印象中现在不按照授课比计算，不是很确定...

小特的算法是依授课节数依比例计没错 分母是20 所以会受影响的包含资源班导师与兼行政的特教老师 但兼行政就有另外的行政津贴 以上是我待过的学校作法 供您参考

我没有行政津贴

依实际授课比例算没错 我自己是小特挂导师 减课4堂 津贴的算法就是1800*0.8（16/20）