高雄市楠梓国小106学年度特教教师助理员甄选相关讯息
一、甄选名额及相关事项：
（一） 甄选名额：正取1名、备取若干名。
（二） 雇用期间：106年08月30日至107年06月30日。每周工作时数依所照顾的学生而有
所不同，得由学校依实际状况弹性调整。
（三） 上班时间：每日早上8：00开始，实际工作时数依照教育局核发时数调整，每日不
超过8小时。(本学期核发710小时)
（四） 工作内容及标准：
1.提供个案学习评量过程中必要之协助。
2.协助教师辅导个案学生生活与行为问题。
3.协助教师与个案学生家长联系事宜。
4.配合校方协助处理个案突发之事件与相关会议之研讨。
5.协助个案学生行动训练，包括：转换教室空间、上下楼梯、使用电梯…等。
6.协助个案学生生活自理能力训练，包括：如厕训练、更换尿布、进食训练、盥洗
等)。
7.协助个案学生复健训练及辅具使用，包括：协助使用站立架、从轮椅上移动至其他位
置等。
8.于特教通报网登录每日服务内容。
（五） 雇用报酬：时薪依教育局来文办理，按月支付薪资。
（六） 在雇用期间，教师助理员应负责完成上述所订工作内容与标准，另受本校工作上
之指派调遣，其工作方法及差假勤惰管理应遵守本校之一切规定。
二、应征资格：
（一）男女不拘，但男性需于雇用期间无服兵役之义务、年满20岁以上、55岁以下，高
中(职)毕业以上或同等学历，具中华民国国籍（未具双重国籍或多国籍）、品德优良、身
心健康之人员；有前科者不得应征。
（二）录取资格以有特教相关证照或是具备特教专业知能者为先（需检附相关证明）。
（三）领取月退俸之退休公务人员(含退休教师及退休军人)，因涉及个人权益，需主动
告知退休身份。
三、甄选方式：资绩审查及口试
(一)资绩审查：依学经历比例计分，占总成绩20%。
(二)口 试：占总成绩80%，包含学经历背景、工作理念、服务态度、工作实务及问题
处理等。
四、附则：
(一)经缴验之各种证明文件，如有不实者，除取消其甄选资格外，如涉及刑责，由
应
征者自行负责。
(二)如遇天然灾害或不可抗拒之因素，而致上述日程需作变更时，悉公布于本校公
告
栏，不另通知。
(三)本公告如有未尽事宜，均依相关法令规定办理，并得由本校补充修正之。
(四)备取人员候用名册期限至107年06月30日止。
(五)本案录取者于服务期间表现绩优，经本校特殊教育推行委员会审核通过后，始得
延长聘用期间1年，至108年06月30日止。
五、联络方式：若有相关问题须询问，请电洽07-3511140*1420黄老师