(和大家分享一些我之前写的“接案自由工作/职涯发展/自我成长/简单生活”相关主
题文章欧！)
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【自由工作者(Freelancer)是什么？】
他们走上了一条不同于“传统上班族”的全新道路，舍弃固定月薪、各式劳工保险与退休
金的保障，换取全新的工作自由！只要有“成熟且带得走的专业”，就能不再受限于时间
、地点、工作项目，自由自在的选择合作伙伴。协助各式各样的企业、组织与个人，从此
热血的“为自己工作”！而随着网络世代的蓬勃发展与“斜杠青年”的崛起，“自由工作
者职涯”现今也逐渐成为年轻人们最向往的职涯选择新趋势啦！
【工作新型态：迁徙式的职场波西米亚风潮】
毕业之后，真的只剩下进入公司上班或自行创业两种选择吗？越来越多人向往自由接案的
职涯人生。时下工作型态正在改变，会议可以线上举行，沟通可以讯息交流，共同档案都
放在云端上，某些职务甚至只需要一台手机或电脑，就可以自由的在世界各地工作。所以
为什么我们还需要一间办公室来打卡上下班，来限制工作的地点时间、限制更跳脱的创意
和可能呢？
事实上，自由工作者世代的来临，对企业来说也不失为一件激励人心的事情。与自由工作
者们合作，不仅有机会可以省下办公室、工作设备、水电网络费…等等各项开支，会议的
效率也会加提高，因为谁都不想浪费时间。工作者们甚至还会因为享有更大的自我决定权
而更加自动自发，因为他们必须为自己的工作品质承担后果，并为自己的专业度负起责任
！
【目前市场条件上较成熟的 自由工作者 专业类型】
(以下只是大概举例而已，其实还有其他很多！～XD)
【外语翻译】
【软件/工程类人员】
【艺术设计/摄影】
【社群经理人→热血小编】
【行销/活动企划】
【外稿/编辑/文书】
【教学/家教】
【工程研发】
【资料科学/数据分析】
【电销/业务】
【操作/技术/维修类】
【其实我们不是真的讨厌工作】
其实我们并不那么讨厌工作，毕竟工作是自我实现并带来成就感的重要管道，向来都是“
不得不做这份工作”的感觉剥夺了我们“自由选择的权利”，也剥夺了我们“享受工作的
快乐”。而在这个全新的“游牧式工作世代”里，工作者的价值将开始被以“工作执行和
产出的品质与贡献”来衡量，而不是比谁加班更久。相信大家的工作幸福感与工作意愿，
也都将会因此而大大提升不少吧！
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