[征才] FB/IG 设计制图 (已征到,请勿来信)

楼主: TeethBlue (找回一些失去的东西)   2023-06-14 15:52:52
◎我已阅读过置底的 板务规范 和 发文规范:是
(请确实阅读过后并将项目“否”删除)
◎个人征才:
(以下所有字段均为必填,若为公司征才此项免填,并请删除此项目)
个人名称:罗先生
联络方式:先站内信
◎征求期限:无,找到为止
◎工作内容描述:设计发想及制作FB贴文的图片及文案 (图片上的文案)
◎征求条件:有经验者佳
(若无任何征求条件,请输入“无”)
◎交件时间:一个月4篇,一周0-2篇不等,视该周活动或节日而定
◎案件预算:10,000元/月,若合适则希望能长期配合
(请至少提供 最低预算 $xxxx 起,或 最高预算 $oooo 以内 的预算描述)
(禁止 无实际预算,如 面议 或 来信报价等,违者水桶 30 日)
(禁止 非金钱 的酬劳支付,例如提供 免费商品使用 为酬劳条件等,违者立即删除)
(如无法直接提供预算或报价,需进行“询价”,请按置底板规向板务提请作业)
◎酬劳时薪试算:
(商品上架(小帮手)、文章写手、时薪教学、翻译、业务等案件,此字段可略过)
(最低酬劳高于 5000,或一次多件,单件最低酬劳高于 3000 时,此字段可略过)
(填写范例请参考 https://goo.gl/XwXoaB )
(若您对您的案件类型如何试算有所疑问,请来信予板务询问。)
此案件前置作业评估所需时间为:0.5小时以内(包含会议、沟通、筹备、提案、确认等)
此案件实际执行评估所需时间为:小时(包含执行、异动、修改、各层级确认等)
此案件总评估时间为:小时,换算时薪为:元/小时
(如时薪低于 140,您已违反劳基法最低薪资,请勿在此发表)
(如时薪低于 230,建议转至 PT 板发表)
◎酬劳发放日:每月10号
◎是否回应所有来信:是
(请留下适用项目并删除其他)
◎是否需要开立发票:皆可
(请留下适用项目并删除其他)
◎是否有试稿(比稿)阶段:否,但必须提供过往设计风格参考
(请留下适用项目并删除其他)
(任何请征才者“试作”的行为,皆为“有试稿阶段”)
(如此项目填写“否”,却由征才者披露实际上有试稿,则水桶 30 日并列入黑名单)
◎试稿(比稿)酬劳:
(如无试稿阶段,此项目不需填写)
⊙理想接案对象:
对汽车有稍微了解者佳
⊙备注:
https://www.facebook.com/GMCTanziKia
有兴趣者,请至此粉丝页,随便择一篇贴文,几句话带过如果是您,会怎样设计
(指图片、非文案)
谢谢SOHO
作者: sean3511   2023-06-14 16:36:00
以站内,请留意信箱
作者: opiloom (Jonas)   2023-06-14 21:52:00
已站内信给您,感谢!

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