Re: [问题] 工会或公司劳健保

楼主: yobook (@@)   2021-10-15 13:03:17
不知道前一篇不小心脑包,按到的能否删除?
因为也遇到相同的问题,现在待业前景不明....
目前也是只能投保国民年金,挂在市政府底下
并且待业已经2年,且为软件业,兼做网拍小买卖
但是还有以下问题:
A.因为工作断断续续,目前也有SOHO打算,但是未来谁能预测?
谁知道接案能不能续案,不能续案就只能开104找公司,还是保工会比较有优势吗?
B.如果找到新公司,后来又有待业空窗期,是从公司退保又要再找工会吗?
C.那尽可攻退可守的部分,只能保工会吗?
不是我要这样不稳定,是因为现实生活中,职涯浮浮沉沉....
有一技之长,好像也不一定会稳定,现在公司都可以随便炒人鱿鱼~QQ
谢谢!
作者: abc5073hg (YES.J)   2021-10-15 13:06:00
职业工会退休金大于国民年金,可以同时在公司跟职业工会投保,只是多缴钱。如果为了退休金,稳定保在职业工会,年资才不会中断职业工会:有进货单、名片、工作照片之类的就可以当作证明文件
作者: kkaakkaa2435 (安安)   2021-10-17 04:44:00
保公司比较便宜啊…
作者: imAshley (Ashley)   2021-10-19 00:58:00
借搭版问一下 请问健保怎么办呢 这样变成缴二次健保@@?公司跟工会都缴 可以不保工会的健保吗 谢谢
作者: kageyuki (endless loop)   2021-10-21 20:48:00
回楼上,健保规定只能保一个单位,通常这种状况工会会来通知你,可以选择退出工会的健保,改成保在公司(比保在工会划算)而我会选择保留劳保在工会,可以获得工会福利,今年疫情还因此有领到纾困:)

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