◎我已阅读过置底的 板务规范 和 发文规范：是
◎公司征才：
公司名称：FunM妈咪猎库(代征)
　 　公司统编：
　 　公司地址：台北市中山区(工作地点)
　 　公司电话：(02)8672-2504
联络方式：站内信为主; [email protected]
◎征求期限：征到为止
◎工作内容描述：
于品牌创意行销公司担任专职平面设计师，相关说明如下:
1.设计公司整体CI(企业形象识别)。
2.设计制作平面文宣、海报和DM。
3.规划商品包装的设计理念, 并进行提案。
4.周一至周五至公司上班 日班 (08:30-16:00, 可依育儿需求协调弹性上下班时间)
5.正职月薪制，周休二日含劳健保
◎征求条件：
1.家中有小孩之妈咪/爸比工作者
2.3~5年以上工作经历
3.擅长工具:Adobe InDesign、Adobe Photoshop、Illustrator 、Dreamwaver、
3D绘图软件等
4.擅长手绘者尤佳
5.有广告设计经验尤佳
6.请提供过去有关CIS的相关作品集
◎交件时间：
◎酬劳时薪试算：
最低预算 NT$26,000/月薪，1个月试用期后将视工作品质进行调薪
此案件总评估时间为：7.5小时，换算时薪为：158元/小时
◎酬劳发放日：按雇主规定月初发放
◎是否回应所有来信：是
◎是否需要开立发票：否
◎是否有试稿（比稿）阶段： 否
⊙理想接案对象：
1. 有育儿需求又希望能有部分经济收入者
2. 可维持接案兼差但不影响雇主公司案件进度之SOHO工作者 (仍需是已婚有小孩身分)
⊙备注：
1.雇主体谅育儿父母，可视工作者需求带小孩至办公室上班，尽量不影响工作进度为
主。
2.配合案子进度，遇下雨不方便带幼童外出可向雇主报备当日在家办公，以不影响
工作进度为主
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我们是拥有双宝的妈妈们，经历企业职场洗涤后，顿然发现，唯有同为父母者才真正能
理解做父母的辛苦。
希望透过各界的认同和力量，帮助需要的爸比/妈咪们提供在家工作/弹性工作等机会!
FunM妈咪猎库
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2-5的条件就算再加一万您可能还不见的请的到

感谢您的指教,因本工作相对提供工作者育儿环境等福利包括弹性工时;带小孩至公司等, 故薪资上相对有所取舍

这样的工作条件对于爸妈来说没有比较轻松啊@@"

此工作条件基于对比一般常态工作多了弹性工时/地点,若有其他能协助爸妈边工作边兼顾育儿的条件欢迎交流分享

说真的薪水有够低

虽可带小孩却尽量不影响进度....那薪水也低太多了吧...

可以带小孩却要不影响工作进度....有这种可能吗还要会3D软件 是什么样的平面设计需要3S软件？

很烂，工作并不会因育儿而有所减少，再怎么弹性也是要做完本人之前远端全职工作月薪一样是五万多元，薪水低就老实说，不要找一堆烂理由推托

26000…真为台湾人才感到悲哀

感谢楼上爸比妈咪经验分享,会再尽力寻求更好工作机会

哈哈，我宁可在家全职带也不要低薪