[征才] spss统计

楼主: pikalin (pikalin)   2018-05-28 18:31:34
◎我已阅读过置底的 板务规范 和 发文规范:是
◎个人征才:
(以下所有字段均为必填,若为公司征才此项免填,并请删除此项目)
个人名称:林小姐
联络方式:站内信后line或电联
◎征求期限: 6/4
◎工作内容描述:
健康数据资料已经建档 但是统计方法步骤生疏 需要协助
SPSS统计需跑 卡方检定 ANOVA
再细部讨论 费雪事后检定 及 逻辑斯回归分析
及结果分析解释
◎征求条件:
熟悉 SPSS
◎交件时间:
阶段讨论可约时间
最后截止为6/22
◎案件预算:
一个案子5000元
◎酬劳时薪试算:
此案件前置作业评估所需时间为:2小时(包含会议、沟通、筹备、提案、确认等)
此案件实际执行评估所需时间为:8小时(包含执行、异动、修改、各层级确认等)
此案件总评估时间为:10小时,换算时薪为:500元/小时
◎酬劳发放日:
确定合作后 汇款2000
结案后 支付剩余金额3000
◎是否回应所有来信: 否
◎是否需要开立发票: 否
◎是否有试稿(比稿)阶段:否
⊙理想接案对象:
需协助资料处理 及 资料分析两个部分
变项内容已经整理好需要协助分组及跑统计分析
因此希望能一起讨论资料处理方式及步骤
提供SPSS操作步骤方法 及解释数据资料
因此需要懂SPSS操作流程的人
⊙备注:
有经验 不临时加价的
作者: kinling (pet陪我玩=^ .^=?)   2018-05-28 20:29:00
意思是除了统计分析、及解释结果之外,还需要教学如何操作,跑出统计结果吗?0.0
作者: jung914 (谚)   2018-06-05 15:35:00
不临时加价要建立在不临时要求额外指导上

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