本次是第一次投递模板类的案子
但私讯时没注意到原po
表明著5000元预算
加上自己也初入这行
对金额不是很清楚
(我自己没查清楚，不应该)
于是请原po开价
原po开了2000，我加到3000。
原po说他考虑一下。
后来返回版上查看
才发现原价是5000
所以跟原Po婉拒。
便问原po中间的价差原因
毕竟无故价格销低任谁都会好奇吧!
但我要补充
是我自己没搞清楚原po的起初定价而开价
这点应该要自我检讨
不过没想到对方解释完
还辱骂一句“神经”
对方的理由是
原本5000块是包含上课的
现在没包含上课所以才开2000
我觉得为什么少了课程
反而是薪资减少而感到很疑惑
到后面我自己语气也变差
当然他可以不找我，我也可以不接他
只是这个价差很令人纳闷
他可以不答
但骂到神经我也是很...
只能说接案自己要看清楚...
https://i.imgur.com/6chYheJ.jpg
https://i.imgur.com/ACbf3nn.jpg
https://i.imgur.com/szpLPXg.jpg
https://i.imgur.com/diu7Vwn.jpg
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https://i.imgur.com/ypm6NFx.jpg
※ 引述《rockherts (alweq222)》之铭言：
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学
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: （商品上架（小帮手）、文章写手、时薪教学、翻译、业务等案件，此字段可略过）
: （最低酬劳高于 5000，或一次多件，单件最低酬劳高于 3000 时，此字段可略过）
: （填写范例请参考 https://goo.gl/XwXoaB ）
: （若您对您的案件类型如何试算有所疑问，请来信予板务询问。）
: 此案件前置作业评估所需时间为：小时（包含会议、沟通、筹备、提案、确认等）
: 此案件实际执行评估所需时间为：小时（包含执行、异动、修改、各层级确认等）
: 此案件总评估时间为：小时，换算时薪为：元/小时
: （如时薪低于 133，您已违反劳基法最低薪资，请勿在此发表）
: （如时薪低于 230，建议转至 PT 板发表）
: （如时薪低于 230，建议转至 PT 板发表）
: ◎酬劳发放日：月初
: ◎是否回应所有来信：否
: （请留下适用项目并删除其他）
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: （如无试稿阶段，此项目不需填写）
: ⊙理想接案对象：住台北地区平面设计，有想学fb图文操作者
: ⊙备注：