Re: [问题] 工会或公司劳健保

楼主: bbb007 (Paladin)   2017-12-31 00:09:10
※ 引述《chipher (紫星)》之铭言:
: ※ 引述《plamhuang (说这么多你有给我做吗?)》之铭言:
: : 最后,再跟大家说
: : 投保工会后,至少要有60个月能在投保薪资
: : 额在最高上限,对您未来年老时是有利的,
: : 工会不会自动主张提拨,也不会免费帮你提拨
: : 你如果未来有老年问题,最好要有一些储蓄险
: : 不然就要存老本
: 想请教一下,投保工会要有60个月保到最高薪资,
: 以后才能领到比较高的退休金
: 目前劳保的最高投保薪资是45,800元
: 问题是工会进去时通常只让你从最低薪资投保
: 请问该怎么做才能拉到最高薪资?
劳保可以重复投保,投保级距累积计算
所以如果你有正职工作
A公司的投保级距30300
B公司的投保级距22000
两者合并起来就会是52300,超过最高投保薪资45800
A和B可以任何一个为工会,但能不能两个皆为工会我不确定
因为我本身是正职+兼职,正职是公司帮我保、兼职是自己去工会投保
所以你可能要问问看
缺点是
一、所得税可能会跳啪(高一级距)
二、可能会被课补充保费。
作者: plamhuang   2017-12-31 02:27:00
劳保重复保,以最高为准,重复保不会同时累计金额劳保现在都是新制月领,以60个月最高投保新薪计算你60个月,每个月不管是正兼最高是30300就是30300就算你两边都到45800 你投费增加,但后续领的不会增加工会不会主动协助你存提拨金,而且,你把提拨金存进去给劳保局代操投资,万一错了他倒了,你存的他目前没有说倒了之后的问题,至少知道万一劳保倒了老人给付应该就没了,有提拨的部份至少会还你,只是不知何时而已

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