想请问各位在中研院担任“计画专任研究助理”的前辈，
加薪通常是依照计画主持人的想法决定，
但是有固定的加薪幅度吗？

没有

正常来说，考绩甲等和乙等，一年调升一级。若有特殊优异表现也可弹性调升，不受年资限制。

人事那边有个表，但理论上如果主持人想而且任职单位同意，不照表的间距走也没问题，过上限可能要院方同意就是了

请不要给新人无谓的遐想，我在中研院待八年从没听说过有谁因为年资被调升过

看老板囉~

楼上上如果是研究助理当八年也太扯