※ 引述《my69 (冷气是不用钱吗 抖~)》之铭言：
: 各位伙伴，最近有一个关于公共政策网络餐与平台的投票是跟院内同仁比较有关系的，
: 主题是:请将公务员请假规则第10条“每次休假，应至少半日”之文字删除,改以小时为单位,换取
: 接送小孩的缓冲
: 以上非本人发起，只是协助公布
: http://join.gov.tw/idea/detail/15b15723-8bd1-45a6-bea9-436f37151a11
: 登入方式可用facebook, google, yahoo三种
: 同意者只要附议即可
: 总共需要5000个附议，目前为423个附议，附议期限到2016/12/27
:

这次的修订，我记得是依据劳基法的，不是中研院的规则...是一个让生理假名存实亡的修订那个公共开放平台可以看看，要两次的附议超过门槛，主管机关就必须回应。但当然，主管机关也可以说说“再研议”、“虚心检讨”这样的空话

可能会被听到吧 不过也就是听到而已

系统一定做得到，只是文中说的轻描淡写好像改系统很简单。改这个最难的是改政策，不是院长一句话就决定了。

休假规定只要不违反劳基法其实都没事，充其量就是福利减少而已。 休假改成可以用小时计算，对系统才是大负担。对系统来讲，判别机制改了，要改的东西很多。多一天假，就真的只是改数值，对系统反而没差。

呃，新院长会写程式的。如果让他知道休假不能改成用小时计算的理由居然是因为用天数计算改系统方便、用小时为单位计算要改很多不方便所以不给改，那位系统还程式管理者大概要小心些龙颜大怒的后果。。。PS. 台大医院的系统就是休假以小时为单位计算的。

不会是系统做不到啦，我们单位加班跟值班都是可以以小时为单位来请的....值班每月统计、还有6个月的使用期限，比休假复杂多了...

(给楼上一个赞）绝对不要等到老板走过来讲说 "不然你是要我来做吗？“（抖）