防卫性的说话方式。新同事显然非常不适应，上次对她释出了善意之后现在我可能是这个
办公室少数她还愿意说话的人了，在这三个月里她几乎把各种不好相处的人都得罪完了，
不得不说这也是一种本事。
其实她的运气也是颇差，例如带到不那么好控的班，座位附近能说话问问题的就是大炮，
有业务接触的同事也是不好相处的，但以上都是可以靠经验与学习力弥补的，不过很可惜
她两者都缺，除此之外似乎还深深的自卑著，害怕别人给她的建议，觉得那些都是指责，
对许多人说话都带着防卫性攻击的方式，其实她人很好，开朗活泼热情，可惜跟此地磁场
不合。
她跟大炮都是事多的人，每隔一阵子总会发生些有的没的新问题，但这次惊动了上头长官
亲自来关心（兴师问罪？）也蛮令人意外的，结果原来是其他同事的检举，看到检举人是
曾经接触过觉得不好相处的同事之后，觉得意外又不意外，不意外当时觉得没事离她远一
点果然没错，意外事情可以闹这么大。
虽然是防卫性攻击，在这时候也是颇有好处，对方带着长官来当面询问，一般可能就很难
说清，难逃长官大训话了，但这次对方话才讲完就被气势汹汹的大声骂回去，顺便当面反
告检举人一
状，眼看就要吵开，长官看情况不对就带着告状的人先退走了……
想想自己过去也遇过类似的事，莫名被训话还黑掉，看来无论事情是怎么样，这种时候能
够这样做其实已经是最好的方式了，如果在当下示弱后面就是被盯爆或是各种被弄的日子
，反正已经撕破脸，让别人知道自己就是不会被欺负的，就算人家觉得你不讲理又怎样呢
，有句话说横的怕愣的，愣的怕不怕死的就是这样的道理吧。
站在长官的立场，在缺人缺到这样的时候，哪怕他是站在告状的人这边，莫名被一起洗脸
，也得回去重新厘清一下事情经过，念一下检举人，遇到无理取闹的就先让一让不要刺激
她，最严重的绝对不是事情没做好，而是有人一怒之下罢工开天窗。
真的很闹，也不知道这事最后会怎么收尾，想念最近都不在办公室的室长了，没他压阵办
公室整天吵吵闹闹的，开始考虑之后都躲在小图书馆休息好了，虽然没我的事但各种张扬
的情绪，接触太多总觉得也是很影响心情，对于看八卦的兴趣极低，只想安安静静的好好
工作啊……