看到比较传统的性别观念 总会让我有一些不完全正面的复杂感受 即使知道是出于善意/全然无恶意的出发点 或许是替被那样想法制约限制的男孩女孩感到不平 那些被教育不可以表现受伤 要坚强 成功就是身而为人的价值的男孩 或是那些被教育要照顾体贴 把别人的需要摆在优先的女孩。 和老板最近谈的总是这些 如何甩掉传统性别的包袱 要进那样的局 上那样的桌 只有让自己成为足以抗衡的一员才可能 不单是能力条件资历手腕上 而是how much you understand the game and how well you play it. 身为男性 融入这样的游戏和规则 自然而然到他们之中绝大多数 对于系统的存在完全无感 因为社会从小到大对他们的训练就是如此 If you play it right 自然就会站上该站的位子 女性却需要认知意识到 然后重新学习 忘掉放下所有社会曾经的潜移默化 形塑压抑的过程 大家谈性别平等 谈为什么各领域成功女性的比例远低于男性 很多谈怀孕家庭社会角色对女性的实际影响(已经非常巨大) 但对于更隐约却更决定性的这点 却少有提及 社会普遍对于女性的期待价值框架 本身就会降低人在高阶角色的竞争力 (华人社会更不用讲 几乎所有成功女性贩卖的都是女性特质 当你利用的是这个 就永远都是被"施舍" 而得到好处感到沾沾自喜的角色 而不是值得尊敬 足以平起平坐的咖 或者那种随处可见 女性的"时间"的言下之意 无法不为这种将女性视为货品的态度感到可悲) 甚至我不确定中文(或英文)该如何形容 how you carry yourself how you represent yourself 就像使用的词会反应你对自己地位的定位 做出的选择回应行为 会决定别人如何看待定位你 追求这些并不是每个人的必须 也不是每个人都想要都希望 都得把上这个桌当成目标 但如果这是你的追求 you have to treat the game like a man. because that's the rule 任何游戏都有游戏规则 (假装这个现实不存在 就不可能翻转性别不平等的问题 你得成为体制的一部分才可能拥有改变体制的能力跟权力 It's pretty cliche而且吊诡但再真实实际不过。) that'd decide whether you're in or out 就像成为会员有入会程序审核一样 无论你能力是否符合 只要你不懂入会程序 不懂怎么申请 不懂规则 不要说同台竞技 连参与都没你的份。 老板的父亲是企业家 从小就对她说 "妳太自我中心了 妳都只想到自己" 我说 "你哥那么割喉 但我敢打赌他一定没有跟你哥哥说过这种话" 老板: "当然没有，他只担心儿子还不够自我中心而已" 她先生说时间晚了要关灯 她说不行我刚到家行李还没unpack 能不能调暗点就好 她先生发脾气指责她只想到自己 叫别人让利 说这句还真简单 看别人口袋叫别人出钱总是很容易 换成自己要出的话 会讲一样的话吗 都没有反过来看看 光是讲出这句话本身就已经证明说这句话的人自己多么只想到自己了 但对于自己的自我中心倒是一无所觉 因为社会鼓励男性自我中心 以追求成功为目标导向 男性利用裙带关系取得地位优势极少被非议 女性随便扯上一点边都会被说成拜金/social climber 但你要是在意/内化这种标签 绑手绑脚担心被误会 或无法善于利用有利之处 while lots of men have no problem at all using it as their advantage 你觉得自己要比人家优秀努力多少才足够弥补这个差距? 真正的性别平等 前面的路还长得很。