熬了好久,原本以为至少工作问题解决了
自己心情上可以改善一点
最后还是梦一场
从第一份工作开始,明明也不太需要和人接触
有时关在实验室一个月不和别人交流
这样不太可能得罪人也莫名被人敌视
到现在的工作,一去老鸟就曾表达怕我是被找来取代他的
事事不让我碰,主管也一直没指派什么事
直到没办法,不可能每天跟技术长报告我只是一直看人家做事吧
向主管表达自己想做点事,用了我和老鸟思考方式差异很大
在磨合上需要一点改变方式的理由,才得到一点事做
并没把老鸟曾经这么对我说过的话或这种得罪人的想法告诉主管
还是被觉得我背后捅人刀子
毕竟态度和气氛很明显感觉到不同
变得自己才是问题人物在破坏团队平衡的感觉......
我只想好好增加自己经验
找到一个肯定自己存在是有价值的理由
为什么会这么难......
任何一份工作都想办法除公事外别和人有太多接触
减少和人冲突的机会,只想把事情做好证明自己
到底为什么还是会让人看不顺眼
我真的无法理解.....
三个月的试用期快到了,可是并没比较开心
更多的是......如果真的不需要人,可以不用录取我
需要老手,可以不用录取我
每天都只有更加不安,更加难过
每个人似乎都有一个属于他或她的位置
就我......始终是多余......
表达出我真的是多余的事实又要被这个社会价值观否定
说实话也不行,试着配合也得不到正面回应
这世界容纳不下我......为什么残忍到连我已经承认我就是错的
还是要被否定......
正因为是错的,这即是原罪,无论如何都是错是吗?
每天睁开眼才真的是恶梦的开始......

找老鸟或其他同事表达立场或抒发情绪吧，给自己和同事一个相互了解的机会，行不通最多也只是再找工作，但至少你试过

人际是工作内容的一环这点是没办法的事，每份工作都有需要学习练习的技能，你的话大概就是人际，整个文章里看起来感觉是你"表面功夫" 的善意可能做得不够(猜测或许是你把那种我不想跟你们打交道的态度摆得太明显)，所以虽然你尽量不捅刀尽量配合同事，同事感觉起来却不是那么回事。这种情形解决方法只有几种，1.换环境(需要思考是单一少数特定实验室如此，还是这是业界生态或国情，才能知道要换到哪里/怎么换) 2.练习加强自己本身的人际能力3.增加实力-当你的专业越无可取代的时候，人际的重要性就会降低。另外撇开工作的部分，个人觉得对你更重要/迫切的是需要思考如何以把工作上的"人际问题" 跟自我价值分开。暂且先撇开"工作=自我价值" 这个本身就很有争议/值得质疑思考的角度，更明显的一点是，从文章看起来你并不是很想在人际关系上下工夫，这没有好坏问题，纯粹个人选择而已，但相对的代价就是人际关系没那么好是正常的，但你把自我价值放在一个不想太下功夫的方面，这本身就蛮容易导致失望的结果(你最介意的是不被接纳/在团队里没有自己的位子，但心里真正的想法是希望尽量不要跟人接触，这跟有人说我希望能越少运动越好，但非常介意难过体重计数字增加有点类似呀)

谢谢~但我主要是希望可以上班好同事下班不认识，毫无交集没关系，但被没来由敌视或防备，人嘛~这种事候能公私分明还是少数，有些时候非得共事时就很麻烦.....我只想把自己应该负责的弄好并从中有成长，让我自己能真正满意说终于做出点像样的事了，慢慢找到自己可能仅存的一点存在意义......

下班不认识的另一半是"上班好同事"。不想跟人打交道跟上班好同事的距离很远我明白你的出发点也不觉得有问题，但一直希望别人/环境配合你认为比较好的期待/工作态度，就目前的结果看来是达不到的(目前的状况问题就是你现下的做法会得到的情形) 解决方式上面已经写了。你认为很好的没交集，在你的所属环境里对其他同事来说就是不是“上班好同事”/会被敌视防备的点。无视同事观点不想改变自己，这就是无可避免的代价。换环境 换想法 不然就邹增加自己筹码 没有其他选项因为环境同事和你的观点不同 ，希望别人环境为自己改变在工作场合基本上是不太可能发生的情形

谢谢您~可以理解您说的，现实也确实只能这样......实际上不想和人打交道本意是，人和人有交流冲突往往比较多(很多看似和平事实上不过是演的)，所以才想如果减少交流就能避免这些问题，不过人真的很复杂，就算如此还是一样.......变成我是异类了，如果没有一项强到让人足以忽视的原因(更现实的说法是因为需要而人家不敢招惹你)，也只剩其他两个选项了......更别说自己莫名带着令人厌恶的气息......