提辞职那天就把能赶快
让下一个人做的事情交出去
主管叫我隔天去公司交接
但我隔天复发，没办法去
拖了三天，今天终于去交接
但交接栏主管说她不盖
等于我的手续没跑完
回到家收到公司寄的存证信函
说我7天内要办离职手续
还有要协调因为我产生的延误还有商誉问题
我跟总经理说能不能把这个月我的薪水付延误
（11月上班8天）
但她还没回
生病复发还碰到会被告的事
整个更严重

拍拍，帮你简单查了一下相关的资料，放宽心吧..先不要自己吓自己喔~~1.公司不能主张你没有交接就不给你薪水。2.如果要跟你求偿是公司要举证，不是他说多少就多少，也不能直接从薪水里扣。举证，尤其是商誉，是很难的事。3.一般来说实务上认定，离职日，公司把你退保的那一天，就视同公司已经承认你交接完成了。大概简单这三点，希望你没事~~

楼上解释得清楚实用～推一个～不要被不懂的主管或故意吓你就退了 别怕

谢谢你们！！！

推eternal 大大 完全正确完全实用