没礼貌的人 去死吧
到底是有多没社会历练
在别人报告时 一直把自己ppt打开
去指正人家
一个就算了，现在还两个妈呀
不是你的业务，然后要一直插手，目前累计两位，都是同样两个人
还有 一直要把自己想法插入别人报告，不如他想像就爆气，批评人觉得是人家不懂或是
能力不够，这什么窄心眼
话术就差不多那样，一模一样的话讲三遍，第三遍就爆气，这什么沟通技巧
靠背，真心觉得蠢
还有最重要的来了，主管完全没要管理的意思，就是放著这样乱，拜托，以主管角度就是
谁有价值挺谁啊，阿不然呢，那这就是你创造的环境
放长远看，到最后这边会留下有脑袋聪明的人，然后大家都很有想法，但是会慢慢对立，
原因很简单，因为想得快做的慢，你把愿意做的都淘汰掉了，到时会议会变成，你觉得我
觉得的在角力，因为大家都不想只沦落到作，只想高高在上用脑
还有一个问题，聪明的人小主管不敢用他，因为他要帮大主管执行事情
人家说，物以类聚，人以群分，真当我傻了泥？
你自己替自己人生负责，我不玩了