最近水管很多人在说书
有空就会看一些
那天听了关于人际界线的书
（当然我发病以来一直在看相关的书，自己也觉得人应该是要有界线的）
非常好
在职场马上死得很难看
因为一堆人使用没界线的讨好来换取工作和好处的
被讨好的人不用说，讨好的人自己不觉得他们这样做会害到其他人
所以就是我得走了
结论：尽信书，不如无书
就像1%成功的企业家说blablabla才能成功，不知后面99%做法一样却死一遍 书...参考参考
作者:
ktta (一手好牌)
2018-05-26 11:38:00推楼上耶 我觉得成功的人根本不知道自己为什么成功也有知道的人吧 但是大概不会写在书里 XD
作者: miminiania (咪咪咩) 2018-05-26 22:45:00
不知道原因。所以假设是如果公司要你每天加班到10点您认为要有家庭生活不适合拒绝了 结果愿意的人升迁加薪。然后老板要你走路。这应该不是设定界线的错吧。而是这样的公司文化本身就不符合你的界线设定。你的界线不代表全部其他人的人要认同遵守啊。 书倒是不能全信。本来就要有自己的判断。 不过碰到不好的事情。
作者:
ktta (一手好牌)
2018-05-27 15:37:00看书还是好事呀 何必丢光 有时候书只是刺激你思考的工具而已对于找公司除非条件真的非常非常好 不然没有一家公司是完美有时候某些特质是一体两面 以我目前的经验来看是这样上一家公司给的钱好多 事情又不多 又没压力 可是我就会觉得成长太慢 太无聊 之类的 呵 只是举个例子 每个人经验可能会y差满大的 人也和一本书一样 别完全相信我的说法唷
作者:
csy812 (Fish)
2018-05-28 19:15:00我也很爱看这类的书，但还是要懂得分辨，哪些能用，哪些只是空谈，所谓人际界线，最重要的是自己如何划出那条线保护自己，而无法要求每个人都要这样遵守