他总是火力十足在脸书上强力批评业界的弊端
一般人为了发展
对数一数二的权威机构/利害相关人士
即便不满多半也忌惮礼让三分
他曾由于不满施工品质完完全全没在客气
也常公开和人龃龉
当然或许因为他的发展不需要被这里侷限
所以可以没有顾忌
不过相当欣羡他本质上的坚强
不像我实际上对于争执其实极度厌倦(只是对太虾的事物感到忍无可忍)
最近看见他对某知名奖项的批评
仍然十分就事论事的不客气
荒谬的是
对方(同样是业界有一定程度发展跟专业的人)讨论没两句后的回应
居然是
个人和你有私交 也曾多次参观你的展览
不知你何以态度不善
然后瞬间明白他对这个环境难以忍受的点
正是我离开的原因
这样处事的人在台湾
只有千辛万苦
因为多数人
都只在乎交情、态度、人好/乡愿的情绪化价值
(想起自己曾因为电商平台买家卖家的权利义务在群组上和人意见不同
争执下对方也是忽然一句
之前在某处我们有见过对吧?
[OS 所以呢? 见过如何没见过又如何
妳还是八竿子跟我扯不上关系的陌生人
要讨人情交情并不够格])
对解决认知问题的关键于事无补也不甚在意
只重视相互满足
他的话确实不中听，但并没有不中肯
但是这里哪容得下实话
十年前如此
十年后仍然如此
世界转动前进得飞快
这里仍像末代皇朝般不识人间世事的一派悠哉颟顸。
领着尖端发展团队 和各国分公司频繁交流的C是怎么说的
这里即便是台清交最好的人才
也少有上得了台面的
跟外面的人(包括那些很多这里人以为比我们落后的国家)比总是差了一截
差别不是能力而是心态
不愿意冒险 对挑战敬而远之 少有创新的想法
能当优秀的螺丝
但当不起领导 也不想前进
技术型公司最高层最初亲自提出企划案鼓励所有同仁不分背景自由参与
很挑战 但有很多机会和世界接轨
失败没有损失
仍然维持原本工作
全公司上千员工 居然只有两个人报名加入。
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今天天冷
最爱法国老牌系列的某只香水
居然完全变了调
史上最吹弹可破的娇贵挑剔
天一冷 不赏脸的程度惊为天人
香味完全出不来
喷了不知道多少下仍然几乎没味道(平常香水只喷1-2下)
只剩粉粉的皮革(而且还是感觉不太好的)
暖气开大 暖起来香气才回复
法国某小众时装品牌的香水深得我心(香友也相当中意)
讨厌果香的我想收果香
讨厌香草底的香友想收香草
可惜全系列仍然只有法国才有
可恶 明年打定主意一定要去巴黎住上几个月。