最近又从大楼清洁失业，又去应征了一家大楼。那保全主任一开始就问有没有什么疾病，
我才坦白说有忧郁症。他仍然录取我。还说了：我要慢慢了解你的状况，来对症下药。奇
怪！他怎会ˇ对我讲这样的话。难道跟他当棒球教练教学生的个性有关吗？因一下子就让
主ˇ管知道了我的病情还满不自在的。虽是下个月才上任。我想知道他会是真心关心帮助
我吗？

好一点是关心 坏一点是控制狂 要小心

职场基本上是工作看表现讲求合作的地方。建议不要把过多的个人隐私与期待带进去职场。

推楼上两位。或许有些人会觉得为什么工作就不能有私人情谊, 主要问题是因为工作关系有明显利害，加上工作关系中的人基本上是没有交情的陌生人，你会很关心一个路上走过面前的路人甲吗? 绝大部分人都不会。利害关系成分重的关系的关心，多数时候谨慎小心点比较好

我上礼拜去面试时，全勾没病

推上面所说，有时候还是保留一些对你比较好

诚实对别人说有忧郁症 别人也不见得会用该有的认知去面对你的忧郁症 有时候谎言反而才能更帮助别人了解

最主要是你根本还不认识他，识人不是一件容易的事，而因此会产生一种对主管，希望对方会是善良的期待，万一他不是如你想像的时候，你要如何去面对，都还没一起合作，就已经把主导权交给对方了。幸运的话碰到善良又知道如何处理的，不幸的话，怕是会内伤，所以才会建议保守些，且不要有多余的期待。