今天忙完
憋话憋得很辛苦的我
一回到办公室就忍不住跟老板告(ㄘˊ)白(ㄓˊ)了
老板问我是要专心唸书还是专心嫁人？
我说我缺的是薪水跟念书时间
可是现在的状况我两个都得不到
老板承认现在的薪水对不起我
我说这半年是我没有问清楚薪水就答应
所以我会负责任的把工作做完
关于未来
算是一种挽留吧
虽然他还是不会自掏口袋来补贴秘书的钱
就像现在一样
他知道委屈我，但仍然看着我只领兼任助理的薪水
而不会自掏口袋给我任何补贴
但未来有案子他希望用专任助理聘我回来..
算是和平分手吧..
毕竟他真的是对我不错的
我的不满也就仅限于付出和收入不对等而已
其他的..我很高兴认识他..
谈辞职的时候，
爱哭的我又哭了，
我跟老板说因为我怕他会生气..
是我太爱哭了吧XDD

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很好的结局，恭喜妳。

恭喜O(∩_∩)O

公司要做财报的，不可能自掏口袋补贴，那可能是违法当然你可以说他为什么不送给你一点钱，但这真的很诡异你想要专任工作，但当初你老板要兼任。认知不同而已。你老板其实愿意聘雇你当专任，但你之前都没跟他提，一提就是要辞职了如果你是法律系我唯一就想到事务所，但事务所也是公司的一种吧。除非soho没有组织不做财报的...

当然自掏口袋补贴的选项也是蛮奇怪的

那你应该是要要求加薪，而不是要他个人补贴，既然你强调是他个人补贴，想必你的薪水绝对不是他个人支付。所以个人补贴真的很奇怪。我比较纳闷你疙瘩这么久，竟然竟然没提过加薪，毕竟你这么自信自己付出远远大于薪水

恭喜～

请删除我猜错误的单位(不过猜测当然有可能有错误 该不会猜测正确也是旁人应该做到的吧 那只好说抱歉我猜错囉)不过猜错的部分和妳纠结的点也没有很大相关 除非使用场所跟资源是由他私人提供 否则无论名义挂的是不是私人助理职位都是挂在单位下(无论什么单位)而非个人 私下要怎么安排那等于是私下的金钱报酬往来 就像一个人职位上是在杂志社做编辑工作 但是接了公司外包的翻译案 那除非你的翻译案不是在上班时间/公司内处理 那这个部分的外包翻译价格是需要另外谈的 那如果工作地点资源是在公司又没有另外谈价格 那变成实际上是编辑兼翻译当然我觉得认为薪水太少很合理 但是认为理所当然就是应该算成外包(否则就是对不起你) 我觉得是蛮奇怪的啊(而且还是要求个人外包 不是公司外包) 除非你的个人特助工作处理的完全是他私人领域的事情(那使用单位场所跟挂职位就更奇怪了-> 表示这职位本身就有钻漏洞/违规的可能会这样做的老板/有问题的职位 很多后续应该也不是很难预期也就是如果你的工作内容是跟单位有关的私人特助 那应该是加薪而不是外包 如果你的工作是与单位无关的私人特助那更是另一个故事如果是混合的话 那是单位部分由单位出资 个人部分需要另谈 并且应该在私人场所以及使用私人资源工作但是你的工作内容部分我不知道 但工作型态看起来像是第一种(当然我还是可能猜错啦 猜对不是我的工作嘛) 不过只能说

......不太懂在别人的心情文底下花时间"推理"意义何在

我好像看不到符合你的工作情形跟个人补贴合理存在的选项可以少纠结一些事情是意义啊。环境跟现实不会为个人改变不开心欢迎删除!!还有可以避免未来遇到类似的状况 当然可能不是每个人都觉得这个有意义啦

我可以理解原po决定把这个亏吃下去的心情，虽然很阿杂，但自己也没发现，所以当作一次教训去学习，害怕争执，不会硬是去争取加薪，只想着做完七个月走人...因为我也是这类型的人QQ拍拍～觉得原po很棒～和平分手是很棒的一个结局: )

但问题就是我觉得e大根本没把亏吃下去，e大非常在意老板没有给他个人补贴。这样的在意我上面也说是很没必要的，因为个人补贴真的有点离谱。不过和平离职确实是好事，还是恭喜e大。然后p大，h推理的目的应该是为了让e大思考自己到底想要什么类型的工作。否则下一次可能还是会遭遇一样的痛苦

辛苦了 加油

恭喜！