同事说：‘你快具备一个员工所有的缺点了。犯错、不积极、不细心...’
‘你这些问题还是要解决啊，不然下一份工作还是会遇到。’
好累。
永远都做不好。
我到底在干嘛。

能找出问题在哪吗？

推楼上~ 解决完想离开也可以离开的 离开随时都可以

犯错：谁不会犯错？不够积极不够细心：所以怎样叫做够积极够细心？标准在哪里？谁定的？又不是你同事说了算。只要你尽力了，对得起自己就可以了！这个世界上，你做的再好，也不可能没有人对你没意见，所以别人的话听听就好，我们自己有尽力而为那就够了。

那我觉得你进步很多耶 如果本来讲不清楚现在可以沟通了真的很不容易 至于判断力这边的话 不知道你方不方便给个例子? 因为不然完全都没有范围跟方向的话会比较难看出来

辛苦你了 乖乖 你很努力了而且也有进步 这样就好

通常只是紧张自己会不会出包 这时候反而要头脑清醒你想事情解决 但你不会或不确定就是问 厚著脸皮问别人不会给你好脸色看 这是可以预料的最重要的是你把事情解决 不是别人怎么看待你但切记 同样的事或类似的事你要逼自己学起来下次遇到或类似的状况你要保证可以处理解决再来就是主动学习处理事情 事先主动料想可能的状况先学先赢 遇到现卖 这时候你可以在不问人的状况下处理好逐渐的 身边的人才会改变对你的看法不知道你工作性质 但我也有相同问题你必须正视你自己不是容易紧张 而是能力不足但你要怎样去改变 让自己变强我还在努力中 一起加油

只是多问一句对方就不耐烦，这不是你的问题吧

我几乎被各部门的大姐飙过一轮了 反正她们更年期了XD心里这样想会比较好过 重点我学到了什么 下次会处理了吗不耐烦就狂问 让她爆炸教你 这也是方法之一但要学起来 不要下次问一样的问题sorry 没逛过忧郁版 不知道你之前的状况 我嘘我自己但不变的是你要振作啊 自私一点 你要让自己变好变强

手机app 有一个录音机的高分app. 很好用。电脑你可以装ocam录音录动作。我学东西都跟同事说我要录音，请他教我。录回家去问你姐，然后你会发现，有的人表达能力没你想像中那么好。