在以前的公司虽然业绩普通
但是总是会被夸奖很负责任家教很好
离职时甚至受到店长区经理的挽留
说他们损失了一个好员工
但在现在这个公司总是遭受同事的责怪以及不认同
但我也坦承我自己做得不是很好
也虚心询问同事店长我到底哪里可以做得更好
但他们总说我没有不好
却一直在小事上追究我的疏失
甚至不把我当成一个人力
我们是草莓族吗
只是抗压性差了一点
但不是也很努力把自己的本分做得尽善尽美
一般人都会做错事了
更何况我们这些需要依赖药物、咨商支撑生活的人
这算是一个借口吗
我们真的是草莓族吗
/
今天上班真的好想辞职
好想跟店长说我真的承受不了
再做一个月绝对会闹出人命
但体谅到班表排了怕会拖累同事
我也很需要钱哪
所以又忍过了一天
唉
后来想想我这不是又撑过一天了
明天呢后天呢大后天呢未来呢
还是活在当下就好
不要怕哭
不要怕苦
不要怕输
还是p版最温暖了

不是会讲人草莓族的通常是没什么带人的EQ,个人观察因为他们懒的耗费心思带人

“草莓族”一词最早出自翁静玉著、1993年出版的《办公室物语》一书，用来形容民国60年（1971年）以后出生的年青人世代。当这个世代掌控社会实权后，开始将“七年级生”（台湾俗称民国70年～79出生者）的犯错大幅报导。

其实我觉得肯去治疗咨商肯花钱让自己变更好就很强了

推k

很多人根本不肯正视自己的问题或是改变就说都是They的错

不是 每个人本来就都有可以忍受跟不能忍受的地方

每一代都会被老一代的骂,我们父亲那代也被爷们那一代骂得很惨.人老了就会这样.明明什么都不会,进入职场是新手却因为年纪大,爱跟年轻的我摆架子,想指点我我们父亲那一代也被骂是XX族阿!只是 我 忘了名词了