创业计划
共同投入:
双方各投资50%，确保在经营方向与决策上都有平等的话语权。
专业分工:
医师专注于临床服务，药师负责药品管理与病人用药教育，共同提升病患满意度。
盈余分配:
营运所得扣除成本后，依持股比例分配盈余，让双方都能享受到共同努力的成果。
成本预算包含
1.药师薪资：每月10万元，确保优秀药师的稳定合作。
2.进药与保管成本：根据需求规划，维持药品库存。
3.装潢费用：一次性投入，用于打造舒适且具有专业感的店面环境。
4.店租：选址以人流密集区为主，预估每月租金，具体费用视地点而定。