公司对于霸凌事件的频传，没有正常管道，你说了你只会更被你的门市配班欺负，除非你
光脚不怕穿鞋的你闹大，公司为了维护企业优良形象才会出现安抚。门市霸凌药师是真实
存在的。以及人员的流动率，配班被压榨到极限对药师更不友好。
霸凌部分因我蒐证也让这件事上到劳动部，后来公司受到裁罚。只有政府机关惩处了，公
司才会matter正式处理，因为公司只在乎自己的门面。最后公司也被处分了。这在网上是
透明的公开资讯。但大公司有钱被罚，不痛不痒。
如果年轻药师在找工作，千万别被忽悠了，也别被公司公司的HR画大饼给骗了，尤其是急
需急征通常那家门市有千丝万缕的问题，劝你不要踩那个坑。如果你还年轻，如果你还想
为台湾做些贡献，就像毕业宣示时一样，保持初衷。别来这家公司，你只会浪费时间及精
力。
如果你想滑水那您随意。
最后那位霸凌人的配班被调去别处。 这件事才有了令人能接受的收尾。
但我也因为长时间的受虐生病了。
公司没有给我任何补偿，只说你如果想现在离职，你可以现在离职只要这份合约你签了。
目前我很积极的配合治疗。但是这对我身心伤害还是不知道什么时候才会痊愈。
毕竟，生物的本能是活着。
我不能接受的是，违法犯纪，以及黑箱操作，希望政府机关能够正视这个问题，不要大企
业来说事就给绿色pass，在公务员来说是渎职，在公司方面是刑事上的违法，明知为不实
之事项，而使公务员登载于职务上所掌之公文书，足以生损害于公众或他人者，处三年以
下有期徒刑、拘役或一万五千元以下罚金。