#工作 劝退康x美药局
(原文网址: https://www.dcard.tw/f/pharmacy/p/241003956?ref=ios)
给准备毕业或是已经毕业的学弟妹们，近期的小康越来越夸张了，进去前请三思你要面对的
以下问题：
1. 负责药师签约（2+1）年，附带保证金或保人，想走？违约金先缴一缴，细节去随便一家
蓝色小康 现场问那个看起来很厌世的学长姐，印堂看起来很黑的那个。
2. 卡现金流：医药物流“叫药自己先垫钱”，动辄数万元卡著，
现在才几张处方就要卡那么多现金流，真是不要闹了捏，垫了钱没进来还不如外面的药局薪水，这样还不如自己开。
3. 事务部分：人力缩减、休假休不到、时数缩减、事情更多、照三餐
@all，人更少了事情还是全部都要做，一般员工要转加班费还会被关切，转特代休再让
你平时缩工时耗假，钱就没了，休假也休不到，耗假1小时在耗，但“损失的是1.33/1.67/2/2
.67倍率的加班时数”，主管还会觉得我帮公司省钱了好棒棒，奖金这样才发的出来喔，
企业获利创新高，离职人数也创新高喔，留下来的人all班再all班，班表连6连不知道几，详情请洽门市人员☺。
4. 业绩逼迫、破蛋追杀：业绩较去年衰退就tag你，今年的业绩明
年的业障，每天都像过年，每天都要成长，客人都会大爆买怎么可能，主管会告诉你“衰退
没有理由”、“刚发薪水客人还有钱”，尽管你可能来不到一年，去年干你屁事，但就是要t
ag你，“高毛品没卖出就一直tag @all，休假还要被烦”，是有付on call的钱吗？凭什
么一直烦，“人家都卖了，就你为什么没卖”，殊不知卖出的是因为员工不想被上层追杀破
蛋，自掏腰包买了换耳根子清净。
5. 家庭药师的line与“处方笺”：不好意思下班还是会被客人跟奥客
烦，打开line就有强大负能量，缺药还要被客人洗脸，医药物流砍你单就砍，钱还要自
己代垫，奖金还被减少，最后你再自己跟客人道歉，整天都在道歉。
6. 砍奖金：砍调剂奖金，做一堆调剂（一般笺+慢笺199张=150元
）竟然不如叫客人买一瓶医美的奖金，有够荒谬
7. 砍资深员工福利：
资深员工奖励(旧)：
7年-2万5
15年-5万
23年-8万
30年-13万
以上门槛再另发各一块塑胶＋各5天福利假
资深员工奖励(2021/11/26起)
10年- 一块印你名字的塑胶
20年- 一块塑胶
30年-塑胶＋10万＋3天假
40年-塑胶＋27万＋5天假
真的当我是塑胶
身为药妆同仁，庆幸自己还未加入药局这战场。
没想到现在药师整个大环境变得这么惨
各位年轻的药师们不要傻傻被雇主牵着鼻子走，顶起来捍卫我们该有的权利！