楼主:
yayac (哈囉囉)
2019-07-24 10:37:08【公司名称】 永蕴联合诊所(筹备中)
【工作职缺】 正职药师两名
【工作内容】 药品调剂,药物咨询,库存管理
【工作地点】 台中市大里区中兴路二段111之2号
【工作时间】 （排班制）
周一至周六：上午 8:15～12:15
下午 15:00～18:15
晚上 18:30～21:15
周日休诊
【公司福利】
1.三节奖金、年终奖金。
2.员工本人及家属(一等亲及配偶)院内看诊免挂号费。
【工作待遇】
薪资55000
延诊费: 按当月时薪计(以分钟计)
有劳健保, 特休排班依照劳基法规定(四周弹性工时)
【需求人数】 两名
【征求条件】 需备有药师资格
【联络人／联络方式】
联络人：魏先生
电话：0921937128
Email: [email protected]
Line ID: 0921937128
【其他备注】预计10月到职, 若有兴趣或其他问题，欢迎详谈～谢谢
可先加 Line，email、站内信或电话联络皆可
作者:
rota (赏你一记南拳让你叫妈妈)
2019-07-25 16:08:00加油喔
作者:
a712249 (包药老妹)
2019-07-25 14:56:00加班费最少最少一分钟7元才合理
作者:
DM1984 (DM)
2019-07-25 12:55:00诊所通常一天都上不到八小时吧 颗颗
作者: pingfish (0.0) 2019-07-25 11:54:00
呵呵
作者: sin1209 (一头身) 2019-07-25 11:06:00
劳基法没有规定工时一天一定要8小时，一周40小时，而是“上限”一天8小时，一周40小时，所以平均一天工时不到8小时的，绝对不是以八小时算，顺便提醒一下药师们
楼主:
yayac (哈囉囉)
2019-07-25 10:18:00不好意思 劳基法我也不是百分百了解 不过相关内容有与软件公司的顾问讨论过 如果有看法面谈都可以讨论
作者: sin1209 (一头身) 2019-07-25 10:09:00
所以你用一周工时40小时套在药师一个礼拜30小时上，所以一个礼拜加班十小时才开始算加班费？还是说你根本不了解劳基法或是要凹不知道的药师？
楼主:
yayac (哈囉囉)
2019-07-25 10:02:00我只是先用劳基法基本规定 待遇内容都还是可以讨论的
作者: sin1209 (一头身) 2019-07-25 09:59:00
先不说加班费很低，光算法就错了，一个药师平均一个礼拜30小时，算法却算除以工时8小时
作者:
PanChen (小潘)
2019-07-25 09:37:00其实有时候是感觉问题
作者:
a712249 (包药老妹)
2019-07-25 01:22:00加油！
作者: baw08180221 (pen) 2019-07-25 01:13:00
……
作者:
mig (X_X)
2019-07-24 23:23:00笑死，大家都是拿月薪除以240hrs；你家最特别，连31天都要计较 www
楼主:
yayac (哈囉囉)
2019-07-24 22:10:00例如本月31天 延诊两小时 当月薪资55000/31天/8小时 x 2当天上班超过10小时者,乘以1.33
作者:
yukikochen (在BBæ¿å’Œfoodæ¿ä¹‹é–“徘徊)
2019-07-24 20:05:00一个月28天跟31天的时薪不一样，延诊费时薪不一样
作者:
willow 2019-07-24 13:58:00按当月时薪计是什么意思？