门前药局负责药师,谈加薪?去留?

楼主: epiphany (龙纹身的肥宅)   2018-08-08 16:07:36
之前有询问过板上前辈意见,
问到的薪资范围有点大。。。。
想征询更多意见参考
目前的情况是
52000 一周八诊 每诊三小时 执照另外10000
台北皮肤科门前药局负责人
负责的诊次会有四至五诊是"两医师同时双开"
每诊张数至少60UP 双开时90~110
补充下,双诊时有助理,不用负责分装药等等
双开的出单速度密集所以几乎不太拖诊
这种双开情况在签约完才出现
目前约满,想请教各位这样情况待遇一般
应该落在哪个区间?
心里有底后考虑谈加薪或是离职
其实心里蛮累的,
这边病患其实蛮喜欢发问
回复病人相关问题问题及卫教互动颇有成就感
就是时间严重不足
职场小白兔,再请学长姐赐教
作者: andyyeh20237 (安)   2018-08-08 16:25:00
好惨....
作者: rota (赏你一记南拳让你叫妈妈)   2018-08-08 16:44:00
这个待遇烂的可怜,若没药助又要挖药膏简直惨
作者: andyyeh20237 (安)   2018-08-08 16:53:00
这种大概要七八万才能留得住人
作者: sun889 (sun889)   2018-08-08 16:58:00
门前药局是高风险的工作,少碰
作者: JoJoWo (想想你自己)   2018-08-08 17:44:00
为什么门前药局是高风险呢?
作者: yolun0408 (靠左走)   2018-08-08 17:57:00
惨+1
作者: GentleGiant (温拿)   2018-08-08 18:46:00
你是不是去还债的...
作者: benny3579 (阿斯)   2018-08-08 19:44:00
门前负责人风险超大薪水不成正比,医生一定在想,哈哈又骗到一个不知道行情的
作者: adora   2018-08-08 21:14:00
作者: akway (生活就是要快乐)   2018-08-08 23:37:00
台北门前起码八万起跳吧....不挂负责人6万5是最低底线
作者: sun889 (sun889)   2018-08-09 00:01:00
门前负责人=钱别人赚有事负责人扛
作者: foretufo (黄药师)   2018-08-11 12:46:00
中部门前都涨了,台北不要再只有8万好吗?彰化四年以前9节45k,现在涨到50-52k了没有离职就涨不了薪,换一家薪水会更高

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