嗨各位药师大家好
找工作的时候有来爬过板上的征才文
发现大多给的薪资待遇好像都不满意
而事实上从人力银行或打听下
给的月薪(全职)大概都在50~60K
其实50~60K应该算不错
但是工作内容加上环境还要加班之类的
好像算一算又不怎么样了
如果做多了地方
自然就会比较了
可是刚出社会新鲜人
一来面视无经验
二来对工作还境也不熟
此时跟本就是老板说啥就是啥
所以是不是新鲜人难免会第一份都是比较不好的工作呢
看了很多征才文
都有人说换算时薪要>400~500
是有包含执照费吗
如果不包含那真的待遇很好
但是跟本目前看没这种工作阿
很多是包含执照费换时薪才勉强350up的
还是PTT是比较严格的标准呢
当然也想找到板友推的工作
可是目前看了一下真的有点落差
大家回想第一份工作内容如何呢
是不是不好当磨练经验
好的话就运气不错呢?
基本上好缺根本不会沦落到人力银行时薪有到500通常都是已含全部了，其实我搞不懂为什么要执照费，给了执照费就能违法在非上班时间申报健保费用吗呵？而且医院诊所药局，南部北部薪水都有差，很难一概而论，中部南部贯老板多是事实，健保点数是有比较不值钱吗？成本有比较高吗？
我上一份工作觉得不错时薪也才410~420(含执照费) 我在宜兰 这里的点值跟台北一样惨 最后结算大概只有0.89~0.91点值除非自己负责申报 不然一般药师大概也不知道是多少至于成本就要看各药局诊所医院怎么跟业务谈价格了
作者: tingvictor (zzzzz) 2017-08-13 12:46:00
我觉得医院喜欢用新鲜人 因为比较听话 可塑性高我第一份工作就是磨练QQ 虽然我是很久以后才发现XD
作者: eo55 2017-08-14 07:18:00
可以加入公会，会有许多前辈教你如何谈判及筛选地雷区。药师薪水万年不涨，没必要降价求售喔！