※ 引述《linmoney (ST)》之铭言：
: 请问一下，时薪开400在台中诊所会很超过吗？实在不清楚为何台中药师的薪水会变成这样?有人能解释一下吗？
: 再者，诊所第二药师没有两年调剂资历，时薪开价多少才不会觉得你太狂了?
: ps:薪水是被老前辈们给抢低薪水吗？为何诊所给出时薪300还自认为薪水很好？
: 只就我所听到的向板上的前辈们请教，如有得罪，请前辈们见谅!!
西医诊所医师人数 诊所药师+药剂生人数 人口数
台北市 2395 1039(832+207) 2,702,315
新北市 2541 1217(846+371) 3,966,818
台中市 2221 1384(1057+327) 2,719,835
台南市 1366 877(734+143) 1,884,284
高雄市 2096 1526(1167+359) 2,778,992
每位医师服务人数 每位药师+药剂生服务人数
台北市 1128 2601
新北市 1561 3260
台中市 1224 1965
台南市 1379 2149
高雄市 1325 1821
2014的资料
资料出处卫福部统计处和中华民国统计资讯网
http://www.mohw.gov.tw/cht/DOS/DM1.aspx?f_list_no=557&fod_list_no=4173
http://statdb.dgbas.gov.tw/pxweb/dialog/statfile9.asp
从这边很明显可以看出台中每位药师的服务人数明显输北部一大截
如果就“台中薪资输北部是因为人力供过于求”来看 这句话是成立的
比较值得玩味的是台中和高雄的人口数和医师药师人数统计数据是差不多的
两者间的薪资差距不知道有没有落差
而在人力数量问题之外 药师薪资的下降还有另一个主因就是药价的下降
这几年连续调降药价已经严重侵蚀掉药师的产值 所以可以看到薪水的下降是全面性的
就这样