今天去面试了一间美容助理职缺
待遇是这样 16000底薪 比基本薪资 ...少好多 算算时薪才7X
全勤2000 月休4 有劳健保 没供餐 上班时间8小时
那家是连锁店
虽然助理钱本来就不多 但以前看到的征人 最少都有一万八 月休6
台湾走劳基法的宠物美容业 真得多吗? 我是指助理的话
这行真的那么黑吗? 还是当学徒的 大都是这样待遇呢?

一天ㄅㄚ推太ㄎㄨㄞˋ一直点到= = 一天八小时还算少咧宠物业很多都休四天，又累说真的就算真的当美容师赚的也是辛苦钱重劳力，纠纷又多

我当初一开始,一个月休四天,一天7小时(后来变8小时)薪水一万七整~~老实说这行业本来就是这样,真要期望什么最低薪资或保障就去找别的工作比较实际

请问楼上有全勤吗?这家唯一优点就是 离家近 走路3~5分钟..

加起来就是一万七整~没全勤扣一千,这行业之前大家都说过就是这么不合理,不能接受就不要做,过正常人的生活

这行业剥削/被剥削惯了吧 辛劳的程度比起一般打工有过之而无不及 行情却比一般打工来得低 难怪流动率一直都高当助理也不见得都会教 很多都是打杂自己看着学

这底薪根本就直接违法了，不检举吗？

据我知道的 太多宠物美容助理 起薪都低于劳基法的标准...

至少一开始都讲清楚了,能接受就做,不能接受就去找别的在目前的台湾,我们还不是最惨的......看看超商版

该检举的就检举，长期隐忍只会让这个产业环境更糟原po不敢检举的话私信给我，我检举，这简直太夸张了

那这样要检举的多了

多也是要检举。

检举要有证据 录音或是录影 如果只是劳工局派人去查有的连打卡记录也没有ˊˇˋ 政府机关又不可能像苹果记者一样去当卧底..... 通常会检举都是离职的人啦XD

光打卡纪录没有就可以罚了，一去查一定罚一串，痛死