申诉人ID：shishishi1
申诉板主ID：angel07
处分公告文章代码(AID): #1PxWx5aq
申诉事由：
首先我承认我在同一天PO了抱枕包装"短期"计时人员和抱枕包装"长期"计时人员
确实是我疏忽，造成大家的困扰我深感抱歉
我这边有一个请求还有一个请问
一个是我们是真的 "分别" 需要征求今天临时的包装人员和长期的工读生
因为原本的人临时离职，我们急着要找一个临时的工读生
要分成两篇发文这个问题我们也讨论过
因为临时找的不一定希望他留下来继续做长期的
如果写成同一篇担心该员工会有错误的感觉 (而且两个薪水是不一样的)
长期的包装人员我们需要仔细面试才能决定是否录取
所以请助理照着版规打好两篇以后，我一回家就急忙发文了
我想请求版主能够通融退掉我的文就好了
毕竟我出发点也不是为了洗文章或是闹版
恳请再给一次机会让我能够再征求长期员工。
另外我想请教版主提出的第八条第三项第一款
三、工作待遇：
(一)平常日工资：应填时薪或日薪，不得以月薪表示，外包承揽、按件计酬者，
应填每件之工资与常人平均每件所需工时。
请问我填：
平常日薪资：135/hr
薪资发放日：10/27
请问我这样写有何不妥？
附件及说明：