靴猫工作室征人“外派中国测试网卡”的工作，
许多人寄信报名并参与说明会后发现有疑点，
而后在part-time板上引起不少关注与讨论。
先不说板主“无视‘海外工作须另洽专板’之板规，
放任该文在part-time板存活多天，导致后续事件”这些部分是否有瑕疵，
既然已经有许多板友深陷其中，为何不能让大家在part-time板讨论？
必须让板友们有资讯交流，才能降低应征者权益受损的风险，
但是板主对于该工作之相关讨论文章：
#1OF51p8n (part-time)
#1OFEI4OT (part-time)
#1OFPovGt (part-time)
皆设定禁回，
最先提出讨论的 #1OF1Nd6L (part-time) 一文，甚至遭到删除。
前述提及之文章，其中两篇系由板友发出(一篇已遭删除)，内容皆未违反板规。
对于禁回一举，持续有板友询问原因，但板主皆未给予清楚的答复。
仅在其中一篇公告文说：
从我上任隔日，也就是2016/07/17开始，通知到PTBM说明的相关文章都会一并！掉。
可是反复查询过part-time板板规，并没有“文章禁回”的相关规范，
显示板主只是依“个人的习惯”执行，而非依“板规”执法。
什么样的状况下可以警告、可以水桶、水桶多久，
前述行为都必须有板规依据，始得执行，
为何“禁止回应文章”这种限缩言论自由的行为却不用依据板规，
而是由板主自由心证？
对于禁回甚至删除靴猫工作室相关文章，
若只是以“我上任之后都这样做”作为答复，此理由应是不够充足，
烦请板主提出更明确且有板规依据之理由来解惑。谢谢！