事由：
标题 [中部] 长亿婚宴会馆诚征临时工读生 03/09
时间 Mon Mar 4 22:28:44 2013
◎工作时间：请加填用餐时段是否供餐、计薪（未填者删文）
→工作时间： 11 : 00 ~ 16 : 30
◎薪资：不可面议，违者劣退
详见此网页，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633
不管工作性质不需要加班(劳基30+24)、国定假日不需上班(劳基39)，
都必须强制填写加班费、国定假日薪资，否则劣退。
→上班日薪资： 600
国定假日薪资： 1200
（劳基法39条：平时薪资加倍×2）
加班费： 145 180
（前二小时：时薪×1.33 后二小时：时薪×1.66）
证据：
劣退原因为 劳基法 30+24
上班时间总共 5.5 hr 可以说明一下为什么违法吗?
劳基法第24条须给法定薪资
600/5.5 = 109
我想版主应该不至于看不懂?
尚且有时候四点就下班了
麻烦明查一下...