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★《工期、工时、休息》
工作或交件期：录取派案后开始
预定排班方式：自行安排
每日工作时间：自行安排想要的工作时间，自行纪录与回报时数
每日休息时间︰自行安排
休息计薪供餐：皆无
以上时间未注明单位者，推定以时为单位；日期未注明月、年者，推定为本月、本年。
★《工资、保险、发薪日》
工资或报酬：时薪 $200–$350
国定假日：无
延长工时：无
劳健保劳退︰无
发薪日：每月 5 日拨款
中华民国 113 年 1 月 1 日起，法定基本工资为每小时新台币一百八十三元。
以上工资未注明单位者，推定以新台币为单位，计时制推定为每小时之工资。
发薪日未注明者，推定为工作后现领。
★《工作地、内容》
工作地点︰远端在家工作
工作内容︰“整理资料、组织文字，在家接案”，依照既定的指示找资料、整理相关内容，需熟悉使用 Google Docs
★《事业单位资讯》
单位名称：捷可罗美国代买有限公司 (JKL SEO) 50982294
单位地址：新北市新庄区中平路110巷21号4楼
★《联络资讯》
联络人︰谢小姐
联络方式︰[email protected]
回复应征者：仅回录取者
★《其他资讯》
特殊条件：如有 SEO 行销背景，应征时请勿附上、提及；家管等长时间待业、无经验者佳
应征方式：请一律填写这份 Google 表单：https://reurl.cc/80LX9b
填写内容请附上：
1. 自我介绍/简历/Resume/CV（建议，非必须）
2. 符合案件的文字作品集、参考资料等（强烈建议）
3. 能呈现英文能力的相关证明文件（强烈建议）
4. 请在“自由填答区”写出任一种水果名
通知方式：Email 回信通知
需求人数：1–2
面试日时：无面试，填表单的文字沟通就是遴选的标准
截止日时：征满为止
其他简介：
［专案内容］
1. 搜集和阅读中英文资料，理解后梳理成文字：包含商业、行销和其他领域的专有名词及知识，主题多元，但不需具备跨领域背景知识，只需有查询、理解并整合资料成文章的能力。
2. 组织文案或资讯研究，包含访问专家、实地试用商品、上网查资料等。
［专案优点］
1. 可学习一流 SEO、内容行销知识，直接学以致用，并由专业资深伙伴提供建议。
2. 撰文效率高、用字精准、查证确实富深度者会加薪，并有机会晋升进阶内容创作者 (Senior content creator) 或专案经理 (Project Manager) ，参与更高难度的专案。
3. 案件量稳定、有长期配合需求，是在家工作增加收入的好帮手，不需通勤成本。
4. 弹性高、可自由安排时间，只要能在规定交期内完成即可。
5. 团队扁平，有任何建设性建议与想法，随时可提出共同讨论。
［专案缺点/特殊要求］
1. 对文字细节要求高——团队伙伴都是对报告错别字、格式讲究的人，如果你打字常常漏字，全角半角标点符号会混用，可能不适合。
2. 对内容品质要求高——计薪方式特别，只要是你花在接案的时间，就算动脑筋想事情也一样，一律照表付钱。这是因为我们“重品质”，不看案件字数与篇数，宁愿你多花时间把资料整理到最好，也不要赶出次级品。
3. 对自我管理要求高——计薪方式是你自己说花了多少小时，我们就照表付。但不会一次给你“无限时数”，每次派案会根据熟悉度调整，也可能和其他成员“共编”一份报告，所以极度不适合爱拖稿、“集气”等到最后一天 、最后一刻才爆写的人。
4. 需有做报告基本技能——电子邮件不熟悉 (公司主要且唯一通讯方式为电子邮件)、Google 协作工具不会用、超连结不会贴等，会让伙伴多花额外心思指点，极不适合。
5. 需要收发 Email 接收每次 2–4 小时的多次短任务，不适合喜欢压线赶稿集气型接案者。
［征才条件］
1. 对文字有一定敏感度；对错漏字看不顺眼；能在同义词之间找出细微的差异。
2. 对学习商用行销、SEO、内容写作有兴趣（无经验佳）。
3. 会整理资料做报告，有自己吸收知识并转化成顺畅文字的能力。
4. 需具备一定英文能力，看得懂大众主题的英文文章，且能以英文流畅进行文字创作者为佳。
5. 需配合观看线上内训影片或参与内训会议（无支薪）。
6. 能稳定接案 6 个月以上，且每周可接案 10 小时以上佳，准备考试、家管、全职 SOHO 佳。
7. 公司目前有关于“金融主题、民间贷款融资相关”的专案，有相关科系、知识背景者佳。
［说明］
1. 因专案属远端沟通，业主期望接案者有充分读懂指示文字、并按照指示自主作业之能力。
2. 应征文字及回复内容即为判别本专案适当人选之重要参考依据。
［常见问题］
Ｑ：时薪 $200–$350 是写几篇文章？
Ａ：无标准答案；费用是对应接案者的分析、产出，不是字数或篇幅。
Ｑ：时薪 $200–$350 要写几个字？
Ａ：无标准答案，但若同样时间内明显比其他接案者产出过少、缺乏深度，则可能不继续派案（已使用时数仍计薪）。
Ｑ：工作用时怎么算？
Ａ：远端用时为采自行分类与纪录结算、诚实回报。初始派案会以 2–4 小时为单位，审核没问题之后再派新案，并适时往上调整每次分配时数（与业主沟通的时数，如阅读 Email 派案指示、线上训练问答讨论等，不计入接案时数）。
Ｑ：专案的加薪标准是什么？多久会加？
Ａ：清楚按照指示与承诺时数完成接案回报，就会上调接案时薪，以 1–3 个月居多，据统计在接案时数累积至 110 小时左右，普遍能获得晋升调薪，实际上仍依个人表现状况而有所不同。为避免争议，请将时薪视为 $200 评估是否承接。