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各项目均应详实填写，完全不依本格式填写者水桶一年并退文，重点项目不全者亦同。
本分类为事业单位征才用，征才类一日限一篇，分类未加县市名者Ctrl+X后T修改之。
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★《工期、工时、休息》
承揽制等不适用排班、休息之工作者仅填第一项“交件期”，其余项留空白。
一次性工作且未满四小时者，得将全部资讯填于第一项，其余项留空白。
不定期工作，第一项“工作期”应填“长期”及可开始工作日。
第二项“排班方式”应填每周或每月何日出勤(休息)，或现场排班等，一次性工作留空。
第三、四项“工作时间”“休息时间”得合并至第三项，第四项留空白。
第四项“休息时间”、第五项“休息计薪供餐”依实际情形填写之(第五项择一)。
任一项仅写“面议”或同义文字者，一律水桶一年并退文。
“工作或交件期”，应填日期，或长期等文字，勿填工作内容，谢谢合作。
工作日期：5月20日起平日排班(明确起讫日期，长期者应加注起始日期，承揽制
填?
排班方式：每周一至周三排班礼拜五公布班表(每周或每月工作日，得以休息日
表?
每日工作时间：11：00-21：00(明确起讫时间，多班制需载明各班别
起
每日休息时间︰由当日值班主管人力调配休息时间，每日最少一小时(连续工作每4小时应
有30分钟休息时间，
留?
休息有无计薪供餐：无(应分项填写，留空视为皆有)
★《工作待遇》200/hr
(法定最低工资为每小时新台币158元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于前开标准)
(总时数未满1小时之工资应以1小时计算之、星期六日不等于国定假日)
(外包承揽制之工作仅填写“平常日工资”与“工资发放日”二项)
　平常日工资：200/hr(应为时薪或日薪，不得为月薪，计件制者应注明常人平均每件所
需?
国定假日工资：400/hr，如当日业绩达到为500/he(应为上开约定之2倍以上并补休，留空
视为依法规定)
延长工时工资：(前2小时应至少上开约定之4/3倍、后2小时为5/3倍，留空视为依法规定)
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(非承揽制之工作不得删除或变更此项)
工资发放日：每个礼拜五发放上礼拜日至礼拜六薪资(明确工资发放日，不得仅为每周
发?
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址至户政最小单位，不得为相对位置，仅外包承揽制得留空)
(劳务内容应确实填写，不得含糊)
工作地点︰桃园市中坜区春德路189号228号柜位(华泰名品城)(工作场所之完整地址，得
与?
劳务内容︰收送餐、桌边服务、饮料调制、环境整理(应详实填写，不得为“主管交办事
项?
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址，不得为简称、相对位置)
单位名称：华漾港式饮茶(应填全名)
单位地址：桃园市中坜区春德路189号228号柜位(应填完整地址)
★《联络资讯》
(正确姓氏称谓范例如下：)
(张三、张先生、张小姐、张老师、张教授、张医师、张律师、张经理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(联络人不得为假名、联络方式不得仅有通讯软件或社群网站之帐号)
联络人姓氏称谓︰田先生(姓氏与称谓，不得以代号、假名表示)
联络方式︰站内信(仅得为 站内信、电子邮件、市内电话、移动电话 之其中一项
以?
是否回复报名者：必回(应填 必回、只回录取者、不回 之其中一项)
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
需求人数：10人(应填明确人数或一定人数范围)
通知方式：电话通知
面试时间：以电话协调为准
受训时间：
截止时间：征满为止